剛剛無聊去查了一下全聯的薪資，
助理營業員差不多22K左右，扣掉勞健保21K
小妹在服務業多年，
假設全聯員工今天因為檔期或Rush晚下班，是不是有加班費？
這麼說好了，如果店務還沒處理完，但下班時間已經到了，
不曉得有沒有按勞基法給加班費？
有一些行業，除了很有良心按法給加班費，
剩下一些稍微有良心，用時薪換算給勞工。
更多的是常態性責任制不給加班費，不曉得全聯算哪一種了ＸＤ
不過我Google 關鍵字 全聯 責任制 心裡就有個底惹QQ

不好說

老闆會看見

在台灣加班費只是傳說吧?

小弟待過一段時間,全聯一定會讓你「準時打卡下班」

家人在類似的賣場上班 調打卡記錄出來看每天準時下班但是打完卡之後人還是在公司內處理完事情才能走...

所以是準時打卡還是準時下班啊？

別計較，努力老闆會看見，升遷先看血統，像半子那樣

先去打卡再來義務幫忙

我以前在某連鎖餐飲是打卡下班後繼續做ㄏㄏ

準時打卡，不過事情還是要做完喔