小弟今天早上去面試某公股金融單位的資訊人員
面試一直被問現在工作才待三個月
為什麼要跳
會不會之後錄取又會繼續跳
這真的很重要嗎？
你給的夠 我當然跳到你們那
你給的少 我當然跳去別的地方
矽谷不是也是一堆人跳來跳去
台灣也照吹捧矽谷
但到了徵才態度又不一樣惹？
有沒有八卦R
作者:
WCPang (我是說在座的各位)
2017-04-09 09:42:00樓下慣老闆
作者: Scofie1d 2017-04-09 09:44:00
慣老板怕你亂跳 他沒人可凹
作者:
bohun ( )
2017-04-09 09:44:00要確認你的奴性
台灣要的是奴才，最好月領22k，每日可免費加班4小時，月休2-4日，痛恨一例一休；可配合免洗工作。
作者:
ddey (gre)
2017-04-09 09:45:00我不覺得他是怕你亂跳槽。 反而他可能是怕你是被別人丟出來
作者:
ddey (gre)
2017-04-09 09:49:00人才你會怕他跳槽。 人力的話別太爛就行了台灣九成以上公司只需要人力。 看他能開的薪資就能判斷了
那沒什麼 基本上那是研訓院問的基本問題之一 照實說就好