※ 引述《l42857 (~.~)》之銘言：
: 一例一休實施以前,
: 一堆慣老闆版大喊經營不下去, 公司要倒了.
: 結果現在幾個月下來,
: 沒有一家經營危機, 每一家全都活的好好的.
: 可見之前的工作有麼不必要.
事實上就是
台灣的中小企業 尤其以傳產更明顯
總是浪費人力去做一大堆 早就可以機械自動化的事
硬是為了節省一時的設備成本
浪費員工的人力去做一堆 單調重複性高卻又需要高精確度的事
然後出錯了或是產品良率提升不起來 再來靠么員工?!
阿幹 人本來就不適合長時間做機械性重複的動作啊
然後逐漸變成過度仰賴人力、人力利用效率卻又很低，
不然就是又堅持要拿員工來做高度機械化的工作
卻又一邊狂丟研發/企劃/精進相關 需要大量時間而且只有人才能做的計畫
導致中高階人才一半當機器一半當研發 時間心力根本不夠用
最後研發或企劃成效一定不彰 再來哀怨"搞研發沒用啦~我們顧好本行就好~"
不才會導致今天只是 讓勞工福利稍微向已開發國家看齊一點點
就一堆故老闆在那邊哭死哭活的嗎??
人力成本這麼吃重? 那就把不必要丟給員工做的事情自動化啊??
連這一點都想不通的人一大堆 卻全都是企業老闆 台灣也真他媽病的不清
只會整天辯解說 "阿全都自動化了不需要人力所以要讓你們失業嗎??"
幹 你不聘那麼多人 還有其他公司會需要 尤其新創公司最需要
不用你這個慣老闆操煩到那麼多好嗎 ??
人力都被浪費在做對產業發展、技術精進毫無幫助的事情上
又把人力成本壓得太高 讓自己利潤空間低
不都是這些中小企業主 自己思維太過落伍造成的嗎??
還怪到勞工和政府頭上 還想煽動勞工一起靠么一例一休
真他媽笑死人了
作者:
awfulday (糟糕的一天 櫻雨綿綿)
2016-04-01 13:13:00加班臭了嗎
作者:
ilovelol (我愛英雄聯盟)
2017-04-01 13:16:00問題就是台灣人力太便宜啊一堆廢物老闆連基本勞基法都沒遵守 罰錢也不重還可以雇非法外籍勞工 衡量下來根本沒有自動化的動力
作者:
yudofu (豆腐)
2017-04-01 13:18:00因為那些所謂中小企業就是抱著隨時會倒的心態下去做(實際
自動化比較適合量產,不是所有中小企業都接得到那種量
下遊跟你壓進價，上游抬原料價，自動化光一台機器動輒
少量但多樣的情況下 機器也一樣重要 人力更容易搞混
作者:
cemin (妲～己～魂！)
2017-04-01 13:25:00明明已經電腦簽核的東西還要印紙本出來再簽一次浪費資源也浪費人力的事各個公司都在做，不只傳產
可以在電腦上用excel計算的報表 因為老闆老闆娘不會
真的跟自不自動化沒關係，減少溝通成本和提高良率減少浪費才是中小企業正解不過在7、80年代靠「直覺」經營企業的業主才不管呢
會計報表那些真的應該用電腦,不過生產方面沒這麼簡單
作者:
richjf (jeff)
2017-04-01 13:51:00幾十年前喊無紙化，結果是無子化，紙倒是愈印愈多。