Re: [新聞] 小7、鍋貼業納入產業替代役

作者: tony900735 (大頭)   2017-03-27 23:26:10
若是照役政署說的是培養儲備幹部,那:
(1)為什麼不是由勞動部從公司第一線資深員工來培訓?待第一線多年員工對於現場狀況
的了解我想會比只去幾次的替代役絕對了解多得多吧~
(2)勞動部也不知道在幹啥吃的,該他們做的職場教育訓練怎麼會是內政部管兵役的來辦
?再這樣下去勞動部的業務就全包給其他單位,可以解散惹~
※ 引述《bg00004 (絕緣體)》之銘言:
役政署強調,產業替代役是為了儲備中階管理幹部
作者: s902131 (黃金腎鬥士)   2016-03-27 23:26:00
民進黨執政 品質保證吱吱崩潰XDDDDDDDDD
作者: gino0717 (gino0717)   2017-03-27 23:27:00
包鍋貼管理幹部 一個口令一個動作 捏皮帶殺聲
作者: taso5566 (幾度風雨)   2017-03-27 23:28:00
小7是產業最佳典範
作者: jma306 (甲賀稻修伯)   2017-03-27 23:28:00
保障薪水40K就相信是為了儲備中階管理幹部
作者: ogisun   2017-03-27 23:55:00
阿又不是所有儲備幹部都是找產替四海遊龍當然也可以從一線員工拉起來訓練阿產替研替的好處就是流動率低阿然後教育訓練也不關內政部的事

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