中時
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170318002277-260407
蔡英文：一例一休不是三輸 要變三贏
2017年03月18日 13:03 盧金足
「產業界的聲音我聽到了！非常大聲！」蔡總統今天（18日）到台中市出席磐石會長交接
典禮，面對卸任的第19屆會長台灣百和董事長鄭森煤建言，一例一休實施應有3年緩衝期
，讓產業界升級自動化，1個月加班46小時也需彈性放寬，蔡總統回應表示，勞動部要企
業界坐下來，企業界也要去聽勞工的心聲，現在流行一例一休是三輸，她希望在一例一休
完善實施後變三贏。
市價高達兩兆，以上市櫃公司大老闆為主的磐石會，在中台灣產業界「喊水會堅凍！」但
面對一例一休衝擊，還是「凍未條！」磐石會今天（18日）舉行第19、20屆會長交接典禮
，業界都關切一例一休帶來的爭議。
蔡英文在致詞主動回應表示，「大家都說一例一休變成這樣！」但一例一休有一部勞基法
很多條文，「但過去我們都沒有好好去唸那部條文」，只知道每周是幾個工時，每個月可
以加班幾個小時，「在這個基礎之上決定我們要找人，要給他們排班的情況是怎樣」。
「如果不足再去找其他的方法補足！」蔡英文說，大家設限傳統人力資源和勞力使用上的
想法，可是我們都忘了一件事，勞動的法規勞基法法規有沒有好好去唸過，所以在安排勞
工工作的工時排班基礎，「一休一例大家都驚到！」對以前熟悉每周的工時，現在因加班
時間不熟悉覺得有點受限制，以至於大家都嚇到。
蔡總統說，勞基法很多條文可以做為企業比較有創意和排班方式，她希望產業界和勞動部
好好談一談，在現行法律架構底下找出每一個企業適合排班的方式，如果可以找的出來，
企業運轉沒有增加太大負擔前提下，給員工更好的休息機會。
「企業聲音我都聽到了，非常大聲！」她強調，如果現行條文想半天，還想不出解決剩下
的問題，就要來聽聽勞工意見，鼓勵企業家回到工廠回到公司，坐下來好好聽聽勞工的心
聲，對工作環境和薪資情況有何期待。
蔡總統表示，一休一例對政府來講困難和棘手問題，但困難棘手之中好好坐下來談，這套
法令經重新思考檢查，政府找出大家都可以持續有效率的生產。
對一例一休爭議，她說，現在很流行的說法是「三輸」，只要我們坐下來談好好的做，相
信最後的「三贏」，希望未來經濟回溫時，看到產業界對經濟投資有信心，至於面臨結構
性問題，包括勞工及水電、土地種種問題，政府和民間會齊心協力創造新局。

幹你妹中和徐琮泰還錢啦，躲起來當龜兒子喔

三爽

我現在沒加班費 還被凹吃飯時間 我不覺得我贏

先天性失控 只要聽到三叔就...

就只有你贏

贏個屁~兩面討好那就是兩方全失~魚與熊掌不能兼得

慣老闆不想多付加班費為反而反而已啦幹！

黏巴達黏巴達

少七天一般領薪水上班族一定輸

會變蒼蠅

老闆贏 表姊贏 蔡英九贏

強迫多做七天白工繼續裝傻當沒有

腦袋太簡單才會認為不可能三輸

政府贏 老闆贏 老闆說：員工也贏

三淫 三個洞都爽

六月以後都沒假日可以放 只有國慶日

勞工的聲音聽不到

堅持一例一休啊。別理慣老闆說要緩還是要改

產業界的聲音有沒被聽不到過嗎XD

三贏的說法連姑婆勇者的物質不滅那關都過不了

到底誰贏我是還看不到就是了

勞工界的聲音我沒聽到！不夠大聲！

在講一例一休跟落實新勞基法，七天粉到底要魯小到何時=

台灣經濟部、資動部、執政黨、在野黨 哪一個有聽勞方

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物質不滅定律

我聽到了 我聽到了 我聽到了 .....................

在講一例一休跟落實新勞基法，要不要解釋七天哪去了

勞工一直都是民進黨最軟的那一塊，比較好挖

你自己去跟雇主講

自己去跟老闆講，爽到雇主，爽到政府，爽到資進黨

整天靠北勞工的是勞工還是黨工阿???或許是輸不起???