作者:
tw689 (台灣689)
2017-03-17 15:34:10小魯出社會幾年了 走科技業、資訊業
幾乎都待大公司或是薪水很高的新創
觀察到有時候會遇到一些學歷很差的主管
像是只有私校專科畢業
或是私立大學畢業的
但是都很喜歡找學歷高的
像是台清交本科碩士，甚至海歸的
因為公司薪水都蠻高的，也蠻多願意來
但是這就讓小魯很疑惑
因為很多學歷差的朋友都喜歡講說學歷、學校不重要
工作能力與態度才重要
但是小魯觀察到 除了少數特例真的是能力超強
或是已經打開知名度，有經歷可以佐證之外
不管是學歷高的主管還是學歷低的主管都比較喜歡高學歷的
而且反而是學歷高的主管比較願意特例給學歷差但是能力好的近來
但是學歷很差的主管反而幾乎都喜歡學歷高的
學歷很差的主管反而喜歡學歷高的???
作者:
v3aa7n (薰)
2016-03-17 15:34:00精英中心
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2016-03-17 15:34:00才能cover啊
作者:
CMPunk (GTS)
2017-03-17 15:35:00二樓說中了
作者:
DIDIMIN ( )
2017-03-17 15:36:00手下一堆高學歷，這樣管理起來才有優越感阿
作者: lovesow 2017-03-17 15:36:00
就少子化啊，老人都說以前能上文化的現在都可以讀台大了
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2017-03-17 15:36:00享受優越感
作者:
piece1 (...)
2017-03-17 15:37:00可以使喚高學歷的當狗用就有優越感阿!!
作者:
Nazion95 (Akira)
2017-03-17 15:37:00現在的主管的當年考大學可不是像現在一樣有填有上的時代
作者:
wotupset (wotupset)
2017-03-17 15:38:00因為看不出員工好壞 只能看學歷
作者: anoreader 2017-03-17 15:38:00
看職位跟公司吧 一堆血汗系統廠喜歡奴的才是重點!
作者: leehanhan (梨憨憨) 2017-03-17 15:39:00
要看工作內容
作者:
alannwo (Alan)
2017-03-17 15:40:00是因為要補足自己的不足, 相輔相成才能提高績效
作者:
BRANFORD (請保佑我的父親)
2017-03-17 15:40:00聽說辱罵比自已學歷、資歷高的，會有快感。 不知道是不是真的
作者:
gaddafi (格達費™迎未來 點亮臺灣)
2017-03-17 15:41:00比爾蓋茲大學沒畢業 底下一堆名校畢業的菁英博士幫他工作
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2017-03-17 15:42:00學店最知道自己水準啊
作者: uyovo 2017-03-17 15:42:00
u越感 讀這麼高還不是要被我管 哼哼~
作者:
mkt5225 (mkt5225)
2017-03-17 15:48:00優生學的概念。看看顏家…
作者:
sss1234 (簡簡單單)
2017-03-17 15:50:00以前文化等於現在的哈佛阿