2017-02-26 07:24:39
2/21求職天眼通網頁版上線,短短幾天,已經有大老闆在上面崩潰惹,
還直接殺去創辦人FB,表示該吉的一定吉,
看來真的有踩到痛處
事情始末大概是醬:
2/23 有網友評價摩根國際購物股份有限公司為"差",並留下意見:
老闆沒有遠見，重視表面，無法創造高利潤的獲利模式，不喜歡能力比老闆強的員工，只
要公司員工內部對立情況很嚴重，就會用破產手段請走員工。
2/24 一位自稱是公司負責人 張世謙跳出來回應
批評原PO"妳的品德教育肯定需要再加強",並表示準備開吉
並要求原PO:
1、不要匿名留言
2、2017年2月25日拿掉此言論。
但是無論如何我方已經保留相關的截圖。將會追查你的身分，對你提出誹謗與妨礙名譽的
告訴，讓你對你的言論負責。
2/24 這位張姓負責人似乎擔心這些言論在網路上留越久越不利,
直接殺到求職天眼通創辦人FB(https://goo.gl/pJggAv)
開了一長串留言強調此網站
"助長歪風"
"只是讓醜陋的一面更加的發揮"
"已經造成無形的商譽損失"
"對現今的社會風氣是一個傷害"
最後要求摩根國際購物股份有限公司的所有評價,
"不希望出現在搜尋結果中"
創辦人馬上親自出來回覆,首先肯定企業主直接出來面對,溝通的做法,
但堅定表示不可能刪除留言,
為什麼不可能刪除留言咧?
這段話講得非常好,非常中肯,非常一針見血
"企業的發展的確是必須要團結，
但是團結是相互溝通過的結果，而不是強行和諧的後果。
今天就算你認為這個員工道德偏差，
在已經沒有戒嚴的台灣，他還是有發言的自由和權利，
這些有意見的人還是會去其他你可能不知道的平台說這些話。"
"再來是如果我今天因應你的需求直接刪除留言，
在現今的網路上，更多的可能就是其他人會更關注到這個公司不好的地方。"
"這個平台上就像你看到的一樣，並沒有阻止你去回應這些留言。
公開的去講事實更能節省雙方的時間，
省掉那些本來就不想到貴司工作人的時間，
也省掉你們面試這些人的時間"
"內部員工看到這些評論就選擇離職，我不相信兩三則匿名評論就能撼動他們對您的信任"
"目前台灣應該沒有法律規定要稱讚，或是批評企業之前要先取得企業主的同意"
張姓負責人碰了軟釘子,好像也發現道理講不過,於是有點見笑轉生氣,
開始連發幾篇繼續跳針,請網站就是要刪留言,而且未來不能再提到我!
"我知道你無心解決你已經對我造成的傷害。"
"但是你不應該造成我的困擾"
"讓摩根國際購物股份有限公司公司在貴公司的平台上無法產生任何的搜尋結果，避免類似
的事件一再的發生。"
"我需要貴公司將摩根國際購物股份有限公司的任何相關搜尋結果與批評全數移除，並且承
諾未來在貴公司上面找不到任何評論的言論，或對其做評論的方法"
"致創辦人 非常的高興你正視匿名留言與不實指控的問題，願意協助處理本案。請協助完
成相關的程序，我們希望這件事情盡速能夠落幕。"
再往下都是這位張姓負責人被一面倒打臉,就先不轉,
至於今天已經是2/26號,已經超過張大老闆要求刪文的2/25期限,
那留言還在嗎?
直接看不就知道了
https://www.qollie.com/companies/58ab1de1f39d140be961ccce
現在就看看星期一法務會不會上班惹,好期待
作者:
kitune (狐)
2017-02-26 07:26:00被法院認證就好笑囉
作者:
Marcin (花ç«æ˜“æ»… æµå¹´æ˜“é€)
2017-02-26 07:28:00這個軟體真強，造福台灣人
作者:
apple7685 (applelion)
2017-02-26 07:29:00顆顆
作者:
wasijohn (咖咩哈咩哈)
2017-02-26 07:29:00喔
作者:
Imhuang (我是黃)
2017-02-26 07:31:00太直接了，東亞國家的職場上很多真心話是不能說的
作者:
MrXin (叉先生)
2017-02-26 07:31:00哈哈哈哈哈哈
作者:
dnek (哪啊哪啊的合氣道)
2017-02-26 07:31:00我原本還不太相信的，他這種氣急敗壞的樣子我信了匿名是真的
作者:
iiooii (海洋藍天)
2017-02-26 07:33:00這網站學大陸的精神 大陸留言簡直在演後宮爭環傳 超火的
作者: trashmaker 2017-02-26 07:35:00
沒做什麼虧心事的話怎麼會害怕別人留言
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2017-02-26 07:35:00台灣好爽喔 這種水準也可以當老闆
作者: cbr0627 (往事隨風) 2017-02-26 07:36:00
推
作者:
theword (111)
2017-02-26 07:36:00這老闆不鬧還沒人知道 現在大家看他行為都懂了 ......
作者:
jaguars33 (要改變的太多了 就變天吧)
2017-02-26 07:36:00路過推 勞動部做不到的 人民只能自己來做
作者: HNO3 (硝酸) 2017-02-26 07:37:00
good job
作者:
theword (111)
2017-02-26 07:37:00哀 鬼島資方真是當王當太久囉 視基層如芻狗
作者:
snow3804 (snow3804)
2017-02-26 07:38:00老闆開分身洗留言可以嗎
作者:
Whitening (whitening)
2017-02-26 07:41:00我想問，原始的留言有這麼嚴重嗎???
作者: enter99999 (enter99999) 2017-02-26 07:41:00
台灣就是老闆可以做員工不能說 老闆只想自己爽
作者: akimiyavi (石原秋雅) 2017-02-26 07:43:00
評論感覺就只是網拍買家心得程度，有什麼好崩潰的XD
作者: drigo 2017-02-26 07:44:00
作者:
kitune (狐)
2017-02-26 07:44:00只是證明台灣老闆的玻璃心
作者: drigo 2017-02-26 07:45:00
下面是老闆崩潰了
作者:
a890036 (邱P)
2017-02-26 07:46:00推 神平台! 希望能一直堅持下去!
作者: busman214 (busman214) 2017-02-26 07:47:00
匿名制又口說無憑 誰知道你是不是挾怨報復 我是覺得被告活該啦
作者:
MrXin (叉先生)
2017-02-26 07:48:00想到上次我老闆也幼稚的崩潰 保存日期寫錯用塗改上架 我糾正 過幾天 我把2月晃神寫成1月他叫a員工PO群給我看(攤手)
作者: aaa5454 (我就是a) 2017-02-26 07:49:00
好想找他打球哦 哈哈
作者:
ccjj8 (ccjj8)
2017-02-26 07:49:00推
怕被Po文 你可以拿出班表証據之類的來澄清不然找勞工局來查過了有認証要告來告啊 最好員工沒事會槓上老闆
作者:
fuhaho (fuhaho)
2017-02-26 07:50:00公司覺得員工挾怨報復可以在留言澄清 行的正還怕遇到鬼嗎
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-02-26 07:51:00萬一是競爭對手惡意放黑函，如何遏止？
作者: grandzxcv (frogero) 2017-02-26 07:52:00
互相傷害啊，到時候上新聞就有趣了
每個網路犯罪都說自己是被盜帳號的啊 XD 你覺得有用嗎
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2017-02-26 07:53:00一個黑函公司就倒了的話，你還是別開公司
公司好就不怕人講 對GG放黑函 還不是一堆人想擠進去
作者:
a2396494 (xihuan7814)
2017-02-26 07:58:00推
作者:
obof (歐逼歐咪之友)
2017-02-26 07:59:00大老板是在示範負面行銷的概念嗎
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 07:59:00不太對 如果一堆人想進去 那還需要公開徵人嗎？ 你太低估黑函威力了連大手機公司都有僱人寫競爭對手負評了
作者: kober2266 (VE) 2017-02-26 08:02:00
如果台灣連這個平台都推不下去，真的是鬼島了...
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 08:02:00重點是一般瀏覽人根本無法分辨是不是事實別的不說光是食記就一堆挾怨報復的案例 更何況牽涉金錢的
作者: wolfking 2017-02-26 08:04:00
果然是打到痛腳，好好做不就好了 網路就是資訊發達，辯
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 08:04:00勞資糾紛
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-02-26 08:05:00這網站立意很好，就怕變成商場惡鬥下變質關掉……應該很快
作者:
gglong (豆油)
2017-02-26 08:06:00預期裡面的資訊變成主觀的情緒發泄
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-02-26 08:07:00指控都還需有所本，走正常程序比較好
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 08:09:00你說辯證容易 但是如果對手仗著規模優勢請一堆工讀生 那中小規模企業有時間人力在上面耗嗎？
作者: kevin16h (123木頭人) 2017-02-26 08:10:00
哈哈
作者:
kinuhata (kinuhata)
2017-02-26 08:10:00笑死 有夠玻璃心
作者:
fuhaho (fuhaho)
2017-02-26 08:11:00是說徵人要黑函什麼？ 薪資待遇就寫清楚怕什麼就不要寫面議 那求職的當然會起疑
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 08:12:00網站立意是好的 但要考慮被當打手的問題 這牽涉很多層面網站主要懂得自保
薪資面議通常都有操作空間啦 你不可能希望你做得要死
作者: m2468310 (mike) 2017-02-26 08:14:00
為勞工造福。希望真的是如此
作者: clc41982 (going blind) 2017-02-26 08:14:00
老闆的回文邏輯有點怪啊 有保勞健保=老闆可以為所欲為？
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-02-26 08:16:00靠網友推噓文可以判斷是否事實？
作者:
NerVGear (Phantom)
2017-02-26 08:17:00大公司真要搞你不差這個平台啦 緊張什麼
作者: st5687vt (兔) 2017-02-26 08:17:00
太猛惹!!推創辦人
作者:
Waitaha (Waitaha)
2017-02-26 08:18:00好精彩
作者:
Zero5566 (〥零⑤⑥〥)
2017-02-26 08:18:00是對社會風氣傷害還是對公司名譽有傷害？
作者:
ims531 (夏夜茉莉)
2017-02-26 08:18:00反.
作者:
ptadspt (PT)
2017-02-26 08:19:00不認同 餐廳上網看評價 差的不會去
作者:
y60419 (貓)
2017-02-26 08:19:00他說的跟合法的給加班費還有勞健保根本兩碼子事情，現在老闆連只是合法的給勞健保這檔事都說得很偉大，偉栽。
作者:
kyhkyh (丼振éˆè—)
2017-02-26 08:20:00推
作者:
daniel229 (仔仔志)
2017-02-26 08:20:00高調
作者:
btmep (色相世界現狂癡)
2017-02-26 08:21:00呦 這樣子氣急敗壞 我看不是心裡有鬼就是身上有屎
作者:
sharkimage (生日那天的甜蜜 ~知道效m)
2017-02-26 08:21:00哈哈
作者: cookie5566 (餅乾五六) 2017-02-26 08:21:00
哈哈慣老闆哈哈
作者:
harrishu (KevinDurantSucks!)
2017-02-26 08:22:00慣老闆崩潰哈哈
作者:
ray0808 (Ray)
2017-02-26 08:23:00我們需要的是更多這樣的大平台w
作者:
armay (小小的大頭馬)
2017-02-26 08:23:00落實勞基法拿來說最長，台灣慣老闆
作者:
erc (翔)
2017-02-26 08:24:00太多老闆以為自己有錢就能當皇帝 個性有夠爛
作者: b69 (@@!) 2017-02-26 08:24:00
高調
作者: coolp77 (翔) 2017-02-26 08:24:00
鬼島慣老闆如果經的起考驗，還怕這些留言嗎？
作者:
ueu966 (迷失的小白兔)
2017-02-26 08:24:00崩潰Xd
作者:
mondo9176 (Tiffanyismybaby)
2017-02-26 08:25:00崩潰
作者:
AtSeed (Nirvana)
2017-02-26 08:25:00爽，慣老闆崩潰
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 08:26:00推文裡的餐廳評價就是最好例子 你知道有人專門靠這個賺錢嗎？ 除非你過去吃過 不然要怎分辨真假？
作者: inouexanders (井上) 2017-02-26 08:26:00
支持好網站
作者:
linch416 (晃.....)
2017-02-26 08:27:00加油 台灣企業正常化
作者:
njpbjp6 (N J)
2017-02-26 08:28:00還要人家承認未來也找不到 扯
作者:
lenzi0 (lenzi0)
2017-02-26 08:29:00森77
作者: sean0212 2017-02-26 08:30:00
大家都看過爛員工，若爛員工亂罵，合理嗎？不實言論不用負責嗎？
作者: gsade (小血滴) 2017-02-26 08:30:00
老闆玻璃心碎滿地
作者:
chiono (布雷克皮)
2017-02-26 08:31:00這根本是最好的逆向行銷
作者: PikaONCE (皮卡) 2017-02-26 08:31:00
鬧到大家都知道真的是慣老闆無誤
作者:
widec (☑30cm)
2017-02-26 08:31:00可見這是一個好東西
作者:
GNR0414 (龍)
2017-02-26 08:31:00肯定有問題 XD
作者: sean0212 2017-02-26 08:32:00
要反駁指控不是那麼容易的，看看選舉抹黑
作者:
CalvinS (偽善者)
2017-02-26 08:32:00推 造福大眾
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-02-26 08:33:00理直氣和 好樣的 加油 加油
作者:
Saikiss (劼兒)
2017-02-26 08:33:00若要人不知，除非己莫為
作者:
rockday (溫柔的藍色潮汐)
2017-02-26 08:33:00公司若真的好還怕別人講嗎 河河
作者:
vasia (敲我聊天)
2017-02-26 08:34:00網站加油
作者:
easonya (過客)
2017-02-26 08:34:00推
作者:
Suboy (關於你的歌~)
2017-02-26 08:35:00是好公司就會有人去發表正面回應
作者:
FFFFFFFF (轉寄不要按太多F)
2017-02-26 08:36:00星期一還是放假狀態
作者:
viudo (viudo)
2017-02-26 08:40:00被知道事實就想吉，哈哈等被法院認證。錯沒關係要知道改
作者:
a06w6y7 (喝喝鹿)
2017-02-26 08:41:00崩潰了哈哈，恭喜這爛老闆出名了
作者:
jayang (傑揚)
2017-02-26 08:41:00推
作者: Granadilla (Granadilla) 2017-02-26 08:42:00
LOL
作者: ivan51405 (副熱帶) 2017-02-26 08:43:00
哈哈哈 這老闆自己跳坑啊
作者:
jcshie (JC)
2017-02-26 08:43:00沒崩潰還沒幾個人知道的說....ww
要反駁就拿出公司真正的福利制度啊！別把勞基法應盡的僱主義務當作是天上掉下來的福利好嗎
作者:
gaddafi (格達費™迎未來 點亮臺灣)
2017-02-26 08:45:00爛公司還怕別人說
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 08:45:00作者:
Tristanh (Tristan)
2017-02-26 08:45:00慣老闆碎滿地
作者: nojoewu (習慣性沉默) 2017-02-26 08:45:00
推
作者:
jcshie (JC)
2017-02-26 08:46:00說真的這意見也沒有像具體又刀刀見骨的 他不回應真的不見
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-02-26 08:48:00
XDDDDD
作者: flyfeeling01 (~~~~~~) 2017-02-26 08:49:00
推網站
作者: s98091028 (benjii) 2017-02-26 08:51:00
先留名
作者: OkazakiNaoki 2017-02-26 08:51:00
還自己跳出來證實，這老闆真是有趣
作者: Ahao 2017-02-26 08:51:00
那個主管見笑轉生氣，還商譽損失咧～跟被抓猴的人有87%像！
作者: Mercuryben 2017-02-26 08:53:00
推 讓這些慣老闆浮出來別再坑人
作者:
sazdj (大安金城武)
2017-02-26 08:55:00敢開公司不敢讓別人知道自已的爛 算什麼咖啊 去奉幹啦
作者:
mmjoe (danneil)
2017-02-26 08:55:00匿名跟黑函有什麼兩樣？
作者: p1227426 (詹) 2017-02-26 08:55:00
高調 推
作者:
egg781 (å–µå‰)
2017-02-26 08:55:00要反駁不實指控只需要客氣的亮出公司福利或正面回應指控的點,這老闆什麼都提不出來只會崩潰的濫罵,只是讓員工抱怨的部分可信度大增
作者:
yujchen (仁)
2017-02-26 08:56:00戳到痛處惹嗎？
作者: j68345517 (阿斗) 2017-02-26 08:56:00
推
作者:
aa52189 (家裡蹲摩爾)
2017-02-26 08:58:00讚啦
作者:
yongx13 (Fenix)
2017-02-26 08:59:00主動展現好的一面，比要求刪留言要有智慧。除非沒有好的一面可以展現，那只好展現領導者狹隘的氣度了。
作者: fenooxx (取暱稱真麻煩) 2017-02-26 08:59:00
有老闆哭哭就表示這件事做對了
作者:
st093 (橘 真琴)
2017-02-26 09:00:00推
作者:
stw0975 ( )
2017-02-26 09:03:00爽
作者:
yoyodio (廢材毋需多言)
2017-02-26 09:04:00天眼通可以放在香港或澳門，他們跟鬼島没有司法互助
作者:
yoyodio (廢材毋需多言)
2017-02-26 09:05:00也就是慣老板想吉要去香港法院吉，受理率就很低了
作者: CGMS (~海~) 2017-02-26 09:05:00
反正我是信了 從回文就看的出來沒有遠見重視表面
作者:
ne579 (ne579)
2017-02-26 09:07:00哈哈哈哈哈哈
作者:
mmjoe (danneil)
2017-02-26 09:07:00對岸一堆可以評留言的，所以衍生出水軍專門帶風向
作者:
aaronpwyu (chocoboチョコボ)
2017-02-26 09:08:00哈哈 笑死
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2017-02-26 09:11:00高
作者: colinfeng 2017-02-26 09:11:00
如果平台越多人使用，好公司自然會有人誇獎。
作者:
reil (REIL)
2017-02-26 09:11:00這老闆很想紅
作者: bhsugar (虛度光陰) 2017-02-26 09:13:00
幹嘛幫慣老闆擔心這麽多，八成是身上有屎
作者: qscfthmj 2017-02-26 09:14:00
這老闆好有遠見(笑
可受公評 網拍負評是好評的十倍的買家也是繼續賣 這則評論有沒有說你黑心企業啊 算了先去掃玻璃
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2017-02-26 09:15:00看老闆跳成這樣就知道又幹了件好事
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-02-26 09:15:00有些老闆不過就是有錢有機會而已，真以為有特殊能力喔，亞洲奴家文化，讓人有頭有臉就是完人的錯覺
Glassdoor 都撐著了 匿名制怎樣了嗎 好就是好 自然有正面評價啊
作者:
gxuvi (肉鬆)
2017-02-26 09:17:00推
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 09:18:00你看這篇後面連結那家公司的評論 很多都是看到這篇後過去
作者:
RC8377 (Chlomo)
2017-02-26 09:18:00推
作者: CiangCiang06 (搶強) 2017-02-26 09:18:00
老草莓
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 09:19:00留言 他們甚至都沒接觸過這公司然後就評價 你也不知道正面評價是不老闆要員工去寫的 不管正反面你都無法判斷事實
作者:
Tamama56 (袴田日å‘)
2017-02-26 09:20:00推
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 09:21:00基本上這種沒有驗證機制的匿名評論很容易出問題然後出了問題 找不到評論的人 到時候是誰要扛責任?
作者:
hdw 2017-02-26 09:23:00老闆的回覆，証實了留言阿!!怎會那麼蠢...連表面功夫都不會
作者:
kuluma (墨駒)
2017-02-26 09:23:00告了就要法院認證囉?
噓樓上。批評出問題誰扛責任?去他的慣老闆們到今天弄出
作者:
adifdtd (請加油~)
2017-02-26 09:24:00自取其辱，台灣老闆真的很棒
作者:
f204137 (Fj)
2017-02-26 09:24:00XDDDDDD
作者:
RWAllenL (想不出暱稱)
2017-02-26 09:25:00福利秀出來 薪資單貼一下 被寫得再黑都有人想進去
作者: pig5938 2017-02-26 09:26:00
崩潰了！廠廠
作者:
vickwang (vickwang)
2017-02-26 09:26:00反正一切都是參考用,信不信就各自決定吧我是信了啦
作者:
coiico (偽裝成雞塊的可樂餅)
2017-02-26 09:27:00你這句話的前提是對方真的是慣老闆
作者:
ddd1935 (SuckMyDick)
2017-02-26 09:28:00高調
作者:
dowbane (咩咩背著羊丸丸)
2017-02-26 09:28:00又一救援失敗案例
本來就是有真有假不是嗎 有個公開的評價網站很好啊 不然道聽途說 又真多少？
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-02-26 09:30:00一定要讓他學到社會經驗
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2017-02-26 09:30:00讚!
作者:
loach98 (銀貨兩訖)
2017-02-26 09:31:00有趣的公司素質..
作者:
vin850411 (BlackBear)
2017-02-26 09:31:00這種匿名要怎麼告啊 查ip也查不出來吧
作者: fation (憤怒的豬囉) 2017-02-26 09:33:00
大推網站創辦人
作者:
coolptt (吼吼吼)
2017-02-26 09:34:00哈哈 太棒了
作者:
plains (萬年潛水魚)
2017-02-26 09:34:00所以有些人是覺得勞工都不要有可以溝通的管道 遇到慣老闆摸模鼻子吞下去 因為管道肯定都會淪為打手？我是覺得啦 真相是越辯越明 哪一邊有理一對就知 老闆要花時間澄清沒錯但有閒抹黑的員工這麼多嗎？更何況若不符事實還有法律途徑
作者:
bala73 (=3=)
2017-02-26 09:35:00崩潰
作者:
edwin8 (聖碘)
2017-02-26 09:36:00推
作者:
plains (萬年潛水魚)
2017-02-26 09:37:00你抹黑的人都不怕被告嗎？台灣勞方本來就已經劣勢到極點若連個溝通平臺詞不能有 那乾脆立法勞工變奴隸制好了
不可能吉的成 說你沒遠見沒容人之人 是自由評論範圍
作者:
Cruel2 (君若無心我便休)
2017-02-26 09:38:00匿名就是靠查ip啊
作者: Achillies (Achillies) 2017-02-26 09:38:00
起手式就是先恐赫，脅迫和諧，哈哈
某個推文的表現 我開始懷疑他是資方派來的 黑函又怎樣 整體方向就是要讓爛公司現形 你公司好自然會有人護航 你在擔心什麼
作者: reko7379 (小皇) 2017-02-26 09:41:00
我看不懂那則留言有哪個是嚴重到會影響商譽？老闆沒遠見…老闆放任公司內部內鬥…老闆愛亂裁人…這些不是都可以澄清的嘛！拿出年營收成長不就可以打臉這一切…
作者: pistons0604 (瞇) 2017-02-26 09:41:00
推
作者:
plains (萬年潛水魚)
2017-02-26 09:42:00曾幾何時連最基本的待遇透明都變成“要我公佈就告你” 講
作者:
pool3690 (popfg)
2017-02-26 09:42:00推推
呵呵 某些推文有慣老闆的潛力 我第一次聽說勞工評論
作者:
sionxp ( )
2017-02-26 09:42:00讚 告也告不贏吧。
作者: uououes 2017-02-26 09:43:00
真的很多公司把勞健保當福利
作者:
Sylph (仙客來)
2017-02-26 09:43:00大老闆？
作者:
Gnardada (我不是五樓)
2017-02-26 09:43:00慣老闆:侮人太甚 不排除出走
作者:
chutom (大偉)
2017-02-26 09:44:00紅明顯(等等補推) 其實老闆說的也凸顯了一個事實 如果
作者:
comp6118 (波皇子喜歡吃烤雞翅)
2017-02-26 09:44:00哈哈崩潰了
這樣抽象不具體的描述又匿名，太容意誹謗造謠了，不贊成
作者:
chutom (大偉)
2017-02-26 09:45:00是不可迴避 惡意散佈的謠言常常很難在第一時間就遏止
作者:
chutom (大偉)
2017-02-26 09:46:00就算是天縱英才的佛心公司 也可以用相同模式弄臭
作者:
chutom (大偉)
2017-02-26 09:48:00更別提匿名狀況下 任何人都可以營造內部氣氛不和的現象同意BaoLion大的看法 匿名歸匿名 但具體事證需要舉出
作者:
mystage (亭)
2017-02-26 09:49:00網路誹謗本來就可以告，不過是告留言本人，干平台什麼事？可以請平台配合法律調查，但沒權利叫平台刪除留言。
作者: wolfmind 2017-02-26 09:50:00
福利好不用怕造謠啦 嘴砲遮遮掩掩幹嘛呢
作者:
klyuch (Meeko)
2017-02-26 09:50:00哈哈，台灣勞工已經夠忍氣吞聲了，讓老闆知道不是只有他們有選人的權力。當然不要再害其他人去爛公司浪費生命阿！
呵呵呵是有多玻璃心啊？錢賺那麼多 被酸個幾句就崩潰
作者:
chutom (大偉)
2017-02-26 09:50:00同意my大 應針對留言者而非平台
作者: mcho1831 2017-02-26 09:50:00
猛
作者: bab7171 2017-02-26 09:50:00
天眼通需要勞方的支持，假如被吉大家應該要幫忙，因為這是勞工最後堡壘
作者:
norikko (水妖)
2017-02-26 09:51:00公司真的好，內推推不完，怕網路上小螞蟻留言幹嘛，笑死人
作者:
klyuch (Meeko)
2017-02-26 09:52:00而且要告留言者的話，公司自己要先舉證吧！舉出來證據搞不好就先違法漏洞一堆了！如果是事實的話？說出來根本不用怕被告。
樓上，直接告平台是加重誹謗罪幫助犯，就再加告公司名譽受侵害，供擔保聲請定暫時狀態處分，直接讓你網站下架
作者: f2203583 (玄天) 2017-02-26 09:52:00
改善職場風氣是必要的責任！
作者:
RWAllenL (想不出暱稱)
2017-02-26 09:53:00好厲害好會吉喔QQ
作者:
plains (萬年潛水魚)
2017-02-26 09:53:00沒錯啊 就算是八卦版 戰別人提出的證據、邏輯都要比澄清方更周全 提不出實證者下場大多是被噓爆
作者:
mystage (亭)
2017-02-26 09:54:00假設烘焙坊在平台上爆料，老闆叫平台刪，誰知道那留言是
作者: wolfmind 2017-02-26 09:54:00
一堆嘴王 同樣資訊不對等問題 換成老板就這麼關心 平時
舉出公司有問題具體事實當然可以，但這種抽象的負面評論當然會對公司名譽造成傷害，鄉民換作你是好雇主被這樣中傷，你會服氣嗎？
作者:
plains (萬年潛水魚)
2017-02-26 09:55:00比如說 隨便一個匿名留言就可以鬥倒台GG嗎？不可能嘛，為什麼？因為他制度就寫在哪裡 就職過的員工都是證人
作者: nowitzki0207 2017-02-26 09:55:00
留言也要po個圖片或資料比較好