※ 引述《ipipwrong (Guess)》之銘言：
: 就讀國立高雄餐旅大學三年級的2名女學生，去年9月透過校方安排，到台中一家貴婦麵包
: 坊實習，每天工時超過14小時，向老闆反應光時太長，還被罵「無腦」，2人不堪體力負
: 荷，今年1月間以口頭告知及傳簡訊的方式辭職，豈料業者指2人未依照合約在3週前告知
: ，委託律師向2人各求償59萬元；市議員張耀中今替兩人開記者會，要求勞工局嚴懲無良
: 雇主。
: 受害學生表示，經校方安排到台中市永采烘焙坊實習一年，工作內容由現場主管交辦，從
: 內場備料、清掃、洗碗盤，到外場販售、拖地、收碗盤等都要做，月薪20008元，但實領
: 只有16000多元，且每天7點前到班，晚上9點閉店後才能下班，每天工時超過14小時，老
: 闆向2人表示，「早上班不能打卡，一定要準時打下班卡」，還由老闆代打卡，所以2人根
: 本不知道實際的工時狀況。
14 hr x 133 = 1862 (忽視加班費一日應得薪資)
如果有加班費 8 hr x 133 = 1064
+ 6 x 133 x 2 = 1596
2660
如果一周有休兩日 無計算加班費 一周應領 9310 四周薪資為 37,240
如果一周只休一日 無計算加班費 11172 44,688
如果真的很照規矩發薪水，有計算加班費。
一周五日含加班費 一周應領 13034 ， 四周計算起來應領 52,136
所以，實領 1萬6 跟應給的薪資相比…。
這種情形下，重罰兩萬根本無效。
至於實習生制度已經多久了，這樣坳學生多久了，
去年九月到現在四個月，隨便算至少也還欠女大生 84,960
: 過46小時。以及工作時間未給上六天休一天的部分，兩件都確定違法，將在聽取業者說明
: 後，依法每條開罰2萬到100萬元不等罰鍰。
如果一個這樣的合作方式，一個員工一天上14小時一周6天。
一個月就凹員工至少兩萬，一年就24萬。
四個員工就96萬，營業幾年下來買車買房繳罰款都沒問題呢。

你是來學技術的，錢不要那麼計較薪水只是一時的，技術是一輩子的

以前學徒都這樣

老闆:你是來學東西的 沒跟你收錢就不錯了

老闆以前也是這樣熬過來的

以前都這樣壓榨

老闆表示:沒跟你收費就不錯了

我會跟你說這些 是為你好

來這學技術 那幹嘛上學

我哥以前學修車一個月3000

你不做還有很多人搶著做

嫁娶？

原來幸福城市的大學介紹的實習工作也如此幸福

當然沒用，勞工要團結就是需要披露這些違反勞基法的雇主，然後再藉由同樣身為消費者的勞工去抵制

原來明志實習制度屌打高餐了.

端餐盤是學個屌東西？就是壓榨年輕人而已

[新聞] 刪5百萬重罰 綠:避免企業不繳罰款不改善[新聞] 非惡意違勞基法 林全︰考量從輕或免罰

以後遇到找蘋果效果不錯

柯建銘FB:罰鍰金額下限不宜再調高

找勞工局沒用

以前學徒是學技術 現在實習是學適應現實環境

年輕就是要多學麻

就學日本 日本學徒也是這樣

亂七八糟，沒上過班算那什麼加班費？平日前2小1.33,後2小1.66，不得超過4小