[問卦] 年薪150以上不用守勞基法有沒有搞頭？ HisVol PTT批踢踢實業坊

作者: HisVol (他的體積) 2017-02-17 13:24:48

勞動基準法
主要是為勞工畫出一條地板線
但是很多工作性質特殊
不是勞基法的製造業思維可以合理使用
有些主管也真的願意全天上班，責任制
那何不訂個高薪標準，比如年薪150萬
想不遵守勞基法可以
薪水要給得夠
這樣勞工也開心
有沒有卦？

作者: zerosky (§墮羽の翼‧零夜§) 2017-02-17 13:25:00

海外黑工

作者: Dialysis (　　　　　　　　　　　) 2017-02-17 13:26:00

兼兩個年薪75萬的工作

作者: Fiesta2010 (Fiesta) 2017-02-17 13:26:00

不會現在150以下也不會遵守勞基法

作者: ts1993 (komi1111) 2017-02-17 13:27:00

給22k就能不遵守了幹嘛給到150萬

作者: i9100 (i9100) 2017-02-17 13:28:00

這樣也好我查了我們公司協理以上每個去年都還有20幾天假150萬以上不適用勞基法其實蠻適合的

作者: yuugen2 (馬英丸) 2017-02-17 13:29:00

你指的搞頭是對誰有利啊?講清楚啊我覺得閣下稍微算數答案就出來了.....

作者: kudo0930 (我最喜歡小安寶) 2017-02-17 13:32:00

沒出社會大學生XD

作者: preisner (ppp) 2017-02-17 13:32:00

不守勞基法才罰2萬, 神經病才給你150萬

作者: yuugen2 (馬英丸) 2017-02-17 13:33:00

年薪150萬對中階工程師不難意思是直接責任制嗎？

作者: sdbb (幫我泡杯卡布奇諾) 2017-02-17 13:34:00

就醫師啊

作者: Curiousecret (噓。) 2017-02-17 13:36:00

中國鞋業或船員啊XD

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