作者:
allbs (喵嗚)
2017-02-02 06:35:50※ 引述《good900183 (Cousins)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ETTODAY
: 2.完整新聞標題:
: 「人才素質差！」 科技業徵才面臨3大難題
人才素質差 超商業徵才面臨3大難題
: 3.完整新聞內文:
: 記者許雅綿／台北報導
: 據調查，超過7成的科技業，將今年第一季視為主要徵才季節，而科技業坦言，在人才運
四大超商 店長
: 用上碰到三大困難，包括人才素質不佳、專業程度差、實務經驗不足等，因此，對人才評
人才素質不佳
一例一休(有事怪這個就對了)、
基本薪資調整
實務經驗不足
: 比僅給了64分的「素質普通」信心水準。
改幾個字又是一篇廢文了
人才素質不佳有許多可能性，個人分成三個面向
1.沒有經濟壓力(動機)，不需要捏著LP做下去
特別是當退休金搞得比工作薪水高時，會讓人想幹嘛工作，給人養就行了
2.少子化，人口基數變少以外，要求合理的生活品質時，也會被質疑抗壓力低
(望向某台鐵)
3.工作分工過細，無法凸顯人才
流水線要什麼人才......
其實在此之前，還有一個更重要的問題
科技業要的是怎樣的人才？能不能供需平衡？
是要會C++、JAVE
還是要其他上千種程式編碼
作者:
vyjssm (散人)
2017-02-02 06:59:00不是我在說，一堆小輩真的甚麼都不會，只想吃喝玩樂就像寓言裡的蟋蟀，夏天玩冬天凍死在螞蟻家門口
作者:
eyeter (諾亞方舟)
2017-02-02 07:04:00別那麼專業好嗎
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2017-02-02 07:11:00現實是螞蟻過勞死一片也不會有人理知道螞蟻跟蟋蟀的差別嗎 那就是蟋蟀起碼是到冬天才死 螞蟻則是在夏天就累死了
作者: missfire 2017-02-02 07:17:00
推 夏天累死
作者:
vyjssm (散人)
2017-02-02 07:20:00要這麼解釋螞蟻，就別怕被人嫌甚麼都不會，22K還太多
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2017-02-02 07:22:00完全慣資方
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2017-02-02 07:22:00螞蟻不就是什麼都不會才只能出賣勞力嗎
作者:
linotwo (._.)
2017-02-02 07:26:00生產線都能改用機器人了，最好以後寫程式能改用AI
作者:
luche (luche)
2017-02-02 07:46:00一堆老人還不都混吃等死 賽的都給別人 自己最偉大要錢多 嘴
作者: changes (祈雨舞) 2017-02-02 07:58:00
嗯 對 某人大概一進公司就甚麼都懂甚麼都會勘比老鳥能手Y把大學當勞工職訓所最好了Y
作者: thomaschion (老湯) 2017-02-02 08:30:00
哈哈哈，沒競爭力怪員工，賺錢都是老闆的功勞，鬼島無誤。
作者:
bg00004 (絕緣體)
2017-02-02 08:32:00沒競爭力是怪員工而不是怪公司~我看公司也滿好當的啊反正一推二五六~你知道最近看什麼新聞大家最高興嗎?就是一堆大老闆跌倒的新聞!
作者: storyo11413 (小便) 2017-02-02 08:40:00
現實是慣老闆才是蟋蟀 有競爭力的時候不拼 炒房地產長久以來只會壓榨工時給低新找外勞 少子化已經沒救了勞動力開始溜滑梯下降 才剛過一年就開始哀105年大學的缺額 再過四年就變成勞動缺口 聘外勞吧~
作者: oinzuka 2017-02-02 09:08:00
簡單來說，什麼都要會，然後又是一種又要馬兒跑，又不給馬兒吃草的一種概念，所以香蕉決定不會請的到獅子啦～