作者:
ORK 2017-01-16 21:53:14※ 引述《bmw606042001 (多空雙buff)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1ORp2wbn ]
: 作者: giggled (giggled) 看板: Tech_Job
: 標題: Re: [討論/請益] 台達自動化醜聞
: 時間: Fri Jan 6 13:52:56 2017
: 代PO
: 事發9月到10月中,洪XX先生多次利用上班時間與職務之便性騷擾我,
: 找我去樓頂、吸菸區、物料室對我毛手毛腳、親吻我脖子、強行抱我、拉我做大腿
: 因擔心他在工作上對我不利,只能拒絕強忍!
: 沒想到他一而再再而三騷擾我,下班時間要要我出去吃飯,假日打給我約我出去
: 喝咖啡。有次在辦公室會議室,洪XX先生叫我去台北公司拿文件,我問他拿什麼?
: 他回我保險套!事後要離開會議室,他又強行抱我,導致拉扯我手還受傷。事後還
: 跟副理廖XX先生說我:被害者的工作權與否掌握我手中。這句話是什麼意思?
: 不給你碰,你就要對我怎樣是嗎??今天一個主管是這樣當嗎??
: 真的忍無可忍!10月中決定告訴副總邱XX先生、人資主管、處長林XX先生,
: 但公司的第一時間卻是讓我覺得好像在止血讓整件事情不要外流,卻不是
: 想今天遇到這種事情,受害人心情會是什麼!只擔心此事會影響部門名譽!
: 為何今天一個做錯事的人,可以好像什麼事都沒發生一樣!
: 當初想說副總擔保此事不會發生了,但我只針對不會在公司內部申訴,但我還是對
: 洪XX先生保留法律追訴權,因為擔心工作上被秋後算帳。
: 最近 處長林XX 先生對我的出勤表有疑慮,居然跑去問警衛我的出勤時間,
: 今天林處長可以問我的主管,為何要跑去問警衛,為何要針對我一個約聘工。林XX
: 處長覺得因為他是主管要了解我的出勤是很正常沒錯,但是有必要去跑去問警衛嗎??
: 還有前陣子被林XX處長指派去支援製造部事務,下午下去加班到晚上9:00多,10:00,結
: 果
: 製造部課長沈XX先生跟林XX處長說我都不認真常不再座位。試問,沈XX先生一個5:30
: 不到就準時下班的課長,有看到我晚上加班到很晚嗎??很多事沒求證,請不要亂說!
: 當我告訴人資主管此事時,他的反應是我為何要提告??
: 疑問
: 邱先生/林先生為何對此是冷淡處理?護短?好處?官官相護?
: 以上三位仍坐穩大位,GOOD JOB。
: 怎感覺息事寧人/隻手遮天/粉飾太平
: 我們該怎麼辦?
: ※ 引述《giggled (giggled)》之銘言:
: : 事情如下
: : 昨日突然有位 助理妹 在部門大聲吼叫:
: : 關鍵字: 性稍擾/為什麼K先生可以沒什麼是安穩坐在辦公室(主管)上班
: : 為什麼要袒護K(應該指V & W)。我要驚動勞動局........
: : 心得:
: : W和V高階主管都得知,不知為何掩蓋與袒護。
: : 助理小姐爾後也被帶去人資那。
: : 不知道 W&V&人資要怎麼搓湯圓。
: : 不知道驚動了沒................
這件事~到現在才有新聞??
http://news.tvbs.com.tw/local/700762
強吻襲胸! 知名電子廠助理控主管性騷
畢業新鮮人遇到職場性騷擾!桃園一名K小姐,去年2月到知名電子公司擔任約聘的行政助
理,她控訴長期遭主管言語性騷擾、跟肢體騷擾,她曾警告對方也向性平會申訴,對方一
開始坦承錯誤,但到警局後辯稱兩情相悅,公司後來將主管記過處分,但律師說反覆的說
詞,反而會成為量刑的依據,代表主管可能只是想脫罪。
攤開一疊疊的文件、申訴單,24歲的K小姐去年大學畢業,到知名電子公司擔任約聘行政
助理,但她控訴任職不到1年的時間,主管從言語性騷擾演變肢體騷擾。
遭職場性騷擾K小姐:「談公事還什麼的,我覺得很奇怪但我還是去了,他是一個小房間
,那時候就拉我坐他大腿強行抱我,我很害怕就有拒絕,剛好門外面男生走過,他就把我
放開。」
以為口頭制止對方會停手,但主管後來改用其他理由,像是以風景很好、喝咖啡等方式約
到公司頂樓,或常打電話騷擾,但基於是公司長官又怕丟工作,K小姐只能和家人還有同
事抱怨,後來主管變本加厲,去年2月到職後,期間大大小小的開黃腔,9月、10月甚至以
公事等藉口,大膽到隱密處強吻、摸腿、擁抱,10月份K小姐受不了,申訴公司性平會,
12月正式對這名經理提告,面對控訴主管態度反覆,讓她更生氣。
遭職場性騷擾K小姐:「說是兩情相悅,都有經過我同意,那我覺得很可笑,那你發那些
道歉信,然後在處長、副總、人資面前,承認說你有做這些事情,這些是什麼意思?」
原來開了性平會後,主管曾寫信說自己言語和動作上造成困擾,萬分抱歉,甚至連K小姐
的母親也收到道歉信,但案件到警方,主管改口說雙方是兩情相悅。
電子公司表示,性平會後來處罰洪姓主管大過一支,降兩職等,最後他自行離職,律師提
醒被告常會說「我沒有、她沒拒絕」,但半推半就發生,也會讓女性不舒服狀況,女性同
胞記得蒐證,申訴報案更能保護自己。