※ 引述《h2o1125 (123)》之銘言：
: ※ 引述《xzcb2008 (非常InInDer牛)》之銘言：
: : ㄜ本魯30歲了
: : 不想繼續給人使喚
: : 想創業
: 哭哭 當老闆更可憐 你當員工只需要被上級使喚
: 當老闆之後 客戶叫你打樣 叫你拿樣 叫你拿樣去他那 都要乖乖的照辦
送樣品要老闆親自去? 員工不會去? 哪間小公司說來聽聽?
: 再來員工 病假 事假 人力不足 你自己就要頂下來
: 有些鄉民會說啊不會叫其它員工頂嗎 有些重覆性的工作可以
: 但有些只有那個員工會做 不可能把員工訓練成一條龍什麼都會
: 這樣員工學完改天自己弄一間類似的就好了 再說現在的員工也不會想什麼都學
一份薪水做一份工，很合理阿。不然你去7-11找員工阿
: 所以要分工合作 一個環結請假 沒人可以補時 老闆就要自己跳下去補
: 員工爽請病假 就請病假 說個家裡有事 就請事假 你也拿他沒奈何
員工照勞基法請假合乎規定，不然是要怎樣? 一年365天像機器一樣不會壞?
: 扣薪也只扣月薪/30 病假還要給半薪 常常要巴著拜託員工不要那麼常請假
: 現在年輕的員工你兇他他也不一定買你帳 都要請飲料 請點心 好言好語請他上工
一看就知薪水給的不夠多，也只能買飲料零食來巴結員工
: 當老闆好處就是錢賺的比較多 當然責任跟風險也比較大
: 再來就是上班時間可以自己決定 上班時間想要開小差也可以 就比較自由一點
#台灣真是無奇不有阿
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-13 12:40:00真的無奇不有 真篇很好笑
作者:
trapart (誰能陪我下棋呀？)
2017-01-13 12:43:00XD
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:46:00你沒開過公司吧 一堆叫你送樣送不用錢玩你的一狗票啊
作者:
trapart (誰能陪我下棋呀？)
2017-01-13 12:46:00社會上氛圍是只能嗆勞工沒能力得哦
作者:
wintxa 2017-01-13 12:46:00你不適合當老闆當老闆穩燒光
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:47:00你談生意叫員工去？ 員工能做主？ 叫你送樣就是要談的不然一個樣品用寄的就好了 還神經病人跑過去幹麻
作者:
wintxa 2017-01-13 12:47:00錢你當老闆這麼慷慨 再多錢也不夠燒
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:48:00沒什麼經驗在那邊裝有經驗 八卦版水準
作者:
wintxa 2017-01-13 12:48:00老闆都是看盈餘再給員工獎金 期間沒人再看什麼的拉
作者:
wintxa 2017-01-13 12:49:00有不確定性 萬一年中年間 支票開太大張 結果結算賠錢到時候還是員工慘
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:50:00
一開始放不下心 一定是親身諸事親為...
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:50:00客戶叫你明天三點送過去 他老闆剛好有空 你要不要去
作者:
wintxa 2017-01-13 12:51:00加薪條件 : 訂單增加 盈餘增加 不然加什麼薪拉沒賺什麼錢 是有多少錢給你燒
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:51:00結果送了 老闆只是想看看樣品 玩你的 你說委不委曲
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:52:00
送樣亂送 潘阿喔..聊幾句就知道談成機率的可能性了...
作者:
hachime (最惡教師)
2017-01-13 12:52:00鬼島就慣老闆天堂阿
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:52:00人家一開始找業務找你聊 說他年需求量84萬 你要不要去？
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:53:00
印度人超愛凹樣品 誰理他 以前很多公司愛騙小公司樣品
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:53:00一堆沒經驗的 一堆沒做過生意 都靠自己幻想在評論鄉民就鍵盤生意最會
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:54:00
每次開口都幾千幾萬的量 想說小公司好騙 就是凹樣品...
作者:
hachime (最惡教師)
2017-01-13 12:54:00崩潰XD
作者:
trapart (誰能陪我下棋呀？)
2017-01-13 12:55:00哈哈 只有員工有沒有料可以批評得 社會氛圍 不意外
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:56:00
我也不懂他那些樣品幹回去要幹嘛 頂多抄襲而以..省那一點
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 12:57:00等你開公司再來嘴吧
作者:
wintxa 2017-01-13 12:57:00你都知道承受一年虧損 那加什麼薪水
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:57:00
基本上都會開長票阿...自己現金流要抓準
作者:
wintxa 2017-01-13 12:58:00一年後也不保證獲利 還有折舊問題 真正大賺也要幾年後
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 12:59:00
公司一年後就賺很厲害了啦...
作者:
wintxa 2017-01-13 12:59:00而且賺的還又持續投入更新設備或支出 只能少部分拿出來花
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:00:00
自己算一下 租辦公室 設備購置 裝潢 機去設備等等硬體攤提
作者:
wintxa 2017-01-13 13:00:00五年內都是難熬的
作者:
trapart (誰能陪我下棋呀？)
2017-01-13 13:02:00有能力得老闆通常不會被罵慣老闆啦~~
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 13:02:00你外行在嘴內行 只能在網路上嘴而已離開了鍵盤 你什麼屁也不是 沒有人在乎你是誰
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:03:00
所以這年頭 大家都愛做軟事業 硬體成本真的太高了...
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 13:03:00更不用說你平常也無法嘴老闆 只能在網路上當個憤青
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 13:04:00發洩一下你那魯蛇般的不如意人生
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 13:05:00我可以理解 八卦版上太多這種人了 祝福你一輩子都這樣一輩子幻想自己是有能力的 幻想自己只是時不我予
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:06:00
能力越強的老闆 通常越壓迫喔..因為他覺得員工都很爛...
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 13:06:00然後一直怨天怨地 裝懂裝強 一輩子魯魯的一事無成
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:07:00
給錢就比較難說...有的很大方 有的很講"效率"...有的很苛
作者:
trapart (誰能陪我下棋呀？)
2017-01-13 13:08:00看產業別囉 強得老闆需要強員工 自以為強得老闆就..
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:12:00
我現在也覺得運氣運氣啦...人脈真的比強重要太多了..
作者:
wintxa 2017-01-13 13:13:00說到底你是老闆嗎?? 不是的話講那麼多做什麼
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:13:00
畢竟大家程度跟品質還是在那價格帶飄移..90%就那樣
作者:
wintxa 2017-01-13 13:14:00等你開公司之後再來談談你怎麼對員工的再來說 OK~~~?
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:14:00
真的能突破的根本是鳳毛麟角..其他我們也是抄來抄去
作者:
wintxa 2017-01-13 13:15:00而不是在談員工希望怎麼老闆對待因為 老闆 員工 取其平衡 誰都想佔有利一方
作者:
h2o1125 (123)
2017-01-13 13:18:00我幹麻跟你談 你什麼咖連來我公司我都不想聘 要談啥 自以為是 真好笑哈哈哈
作者:
wintxa 2017-01-13 13:21:00樓上有事嗎?? 我從頭到尾都是跟原PO回你該不會以為在跟你對話喔...
作者: citcal (沉默) 2017-01-13 13:23:00
講到鑑盤創業 現在這麼多年輕人開餐飲店我也沒看到有人請工讀生時薪給200的...當老闆不算成本才真是腦殘哩...
作者:
wintxa 2017-01-13 13:26:00對阿 被請都爭權益 結果當老闆又是一回事 看很多了拉尤其以飲料店最明顯 當工讀整天說店長怎樣自己存夠錢開一間 對員工又是一回事