※ 引述《unity1104 (不專業工具肥宅)》之銘言：
: 小弟在鄉下某工廠輪班（禮拜六幾乎都要上班）
: 聽裡頭的前輩部分都覺得一例一休比之前的制度好
: 不外乎加班費，還有公司現在會限制我們加班不要超過46小時，以及禮拜六加班會儘量避免（達到實質週休二日）...等等
: 聽到說一例一休不好的人大多數都是時薪制，可以排休的那種，不是像我們一個禮拜就要做好做滿的
: 我有個朋友就是在加油站工作，領時薪，可以排休，他表示一例一休不好，問他哪裡不好，他也只會講加倍........ 然後什麼都扯一例一休害他怎樣==
: 請問到底是我鬼遮眼還是一例一休真的不好？
其實你認真了~
很多人他們就是要習慣理盲反對而已
這次通過法令後
一堆老闆不滿的想法被媒體放大渲染了之後
很多人習慣性反對的人 也樂意跟著媒體帶風向
結果就是出現一個
少加班 大減薪 但人事成本卻增加的超混亂邏輯
不然就是要吵著要休假 卻又說加班時數減少薪水減低
但這些人不管啦~
他們就是要罵 那怕是替剝削他們的人罵 也爽!!

你這篇簡單扼要點到重點了

樓下示範一下無腦護航

這篇講出真相

一例一休發現反物質可以得諾貝爾獎

少加班 薪水低 你舉的兩個例相符阿 但你又說人事成本增加是混亂邏輯 那可能表示 老闆說法有問題老闆有問題 就表示老闆剝削了勞工 然後你又幫老闆罵勞工所以你在說你自己嗎? 爽嗎? 還是你就是老闆?