員工投訴調休不算加班　台化：因應政府新政策
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170106/1029386/
一例一休上路，已陸續出現不少勞資爭議，今天有台化員工向《蘋果》投訴，公司要求員
工週六日出勤必須填寫調休單，不得加班，員工完全被迫接受，毫無妥協餘地。
台化員工表示，公司寫報告要求員工週六日出勤必須填寫調休單，不得加班，員工完全被
迫接受，一個大企業連加班費都吝嗇給員工，且多數員工都有家庭，週六日出勤，強制當
週或次周排一天休假，妻小都上班，員工休假是要去兼差嗎？如此一來，員工如要請假就
需用到特休，這樣年底公司又可少發特休換的費用。
員工質疑，這樣是真的照顧勞工的政府嗎？我們的休假全任憑公司安排，因為調休，我們
也完全無法領加班費，公司沒徵求員工同意，完全高姿態強制執行，員工一定要乖乖配合
，不配合就怕飯碗不保，誰敢說不！
對此，台化回應，因應一例一休的新制度，並未強制員工不得加班，事實上，當某班有人
員請病假、年假時，仍需要該班其他人員在休假日加班。
為了避免員工連續上班、超時工作，今年起台化調整為以5班人力輪3班，多於去年的4班
人力輪4班，所以在人力較過去相對充足下，員工的加班機會確實會較過去少，這一切的
規劃，皆是為了因應政府的新政策，也就是企業要給予勞工足夠的休息時間。
（財經中心、侯良儒／台北報導）

我看著你的臉 琴刷著和弦

幹你娘機掰 活該你彰化廠被關掉剛好

公司要求你調休 又不是政府要求 靠背錯人了吧

不准員工加班也不行？二樓有看內文嗎？

怪我囉？誰叫你要投給蔡英文

有問題嗎?

不給加還靠北，勞工真難伺候

勞資協議本來就笑話

推簽名檔XD

調休基本就....g8

就說這種變形工時早就一堆工廠在用，老闆還再唬爛加班費

就排休 怎樣搞就是不給加班

例假需由勞資協定 台化沒工會嗎

以前加班靠北過勞，現在不給加班又投訴

不爽不要做 後面一堆人排隊

強制員工在不想休假的時間休假, 不想上班的時間上班可不是不准加班喔, 是不准給加班費....

五班三輪其實不錯了，有的廠沒有說

強制就算了，更靠杯的是還壓著你簽名表示你同意班表...

鬼島不意外

公司不想給加班費，當然不給加班，還有其他人可以取代你的工作，不用你來加班

黨工水軍看不懂調休甚麼意思 XD

修法前要假 修法後要錢

黨工有五百可領修法前說砍假會加錢 修法後沒假也沒錢 廠廠廠

看不懂調休還可以在那罵 逼人調休這樣很惡劣

很多公務員也是假日常常被要求出勤，唉

說三小給你休假也不好 調休就沒多休也沒多錢

明明是只給補休不給加班費 哪來的沒假也沒錢???

不然老闆扣兩萬挪去下個月 抗議也要被嗆不想領錢嗎

"週六日出勤 當週或次周排一天休假"

公司要你同意，勞工沒人敢不同意的，勞工內永遠不缺資方打手。

不是一堆人喊要實質週休二日 這不就週休二日了

不然一例一休這垃圾沒多休又沒多錢是通過幹嘛 漲價？工時一樣長 加班費領不到 光只有漲價不就垃圾法案

不讓你多上班 當然沒多錢啊 但怎麼算是沒多休?原本是要加班的不是?

說個笑話 勞資協議

週間休的那天多好用啊，前提是不能讓另一半知道

我就覺得奴工犯賤，整天哭工時長 要你休息也不行

月薪低要加班才能養家活口的工作，還是換好了

當初勞團時力喊的二例粉保留七天假呢 現在不出聲

https://goo.gl/rgmSAo 資方早在政府上任前就私下談好了這些條件像是砍勞工7天假,都是政府上台前跟資方密談好的

還給你休夠好了 我們都暗示可以來不準打卡不準報

啊不是怕勞工過勞現在不讓你加班也不行哦