作者:
zainc (念湘)
2017-01-06 14:59:20一例一休衝擊大 經長李世光:勞動部會有新政策
中廣新聞網
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一例一休上路，企業界叫苦，經濟部長李世光上午 (6 號) 出席智慧機械高峰論壇表示，
正努力跟八大工商團體討論，業界最重要的思考是彈性工時，及調適期，勞動部正在規劃
，最近會宣佈新政策，經濟部全力協助。台灣機械工業公會理事長柯拔希說，有產業才有
勞工，勞資還是會磨合。友嘉實業集團總裁朱志洋認為，藉此思考自動化取代人力。(寇
世菁報導)
經濟部和台中市政府合辦智慧機械高峰論壇，經濟部長李世光面對一例一休上路後，對企
業的衝擊表示，正努力跟八大工商團體討論，業界最重要的思考是彈性工時，及需要調適
期，勞動部正在規劃，最近會宣佈新政策，經濟部全力協助。
一例一休人事成本增加，企業如何因應，台灣機械工業同業公會理事長柯拔希說，台灣產
業要繼續發展，勞資自然會取得平衡，希望正面看待，就像政府推動智慧機械，從精密，
自動化到智慧機械，可望成為智慧機械之都和智慧機械王國。他認為，新政策適應要一段
時間，產業界聲音也很重要，有產業才有勞工，勞資還是會磨合調整，相信可以雙贏。
柯拔希指出，機械業很多在海外，無法百分百適用一例一休，已行文勞動部申請解釋例外
的調整，相信政府支持。
友嘉實業集團總裁朱志洋則表示，一例一休確實對企業衝擊很大，但既然公佈實施，企業
還是必須面對，一方面也讓企業界思考，也許在製造產業，部份自動化取代人力，同時後
勤包括行政財務研發加強系統，提昇效率，減少加班和人力聘僱，降低衝擊。
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一例一休一轉彎，根據質量不滅定律，資方通殺全拿~ 偉哉小英 讚歎林全
作者: sd09090 (河馬阿河) 2017-01-06 15:00:00
轉彎ing
作者:
Newtype (你快樂所以我快樂)
2017-01-06 15:00:00新政策 就是假也砍了 加班費還是沒有 便當再漲5元(崩潰
作者:
gino0717 (gino0717)
2017-01-06 15:01:00先凍結勞檢壓壓驚
作者:
pierreqq (葉子上的風)
2017-01-06 15:01:00技者早就吵完了. 下次就換路客不來了
作者: rookiecop 2017-01-06 15:04:00
不就時間拉長 彈性就跑出來啦 適應問題
作者:
superjim (中立觀察家)
2017-01-06 15:04:00為什不是通過前就想好 現在才說根本就是騙人的這樣的說法只是更證明了dpp執政的無能
作者:
kerodo (kerodo)
2017-01-06 15:06:00明明平常加班成本不變。月總加班時數也不變。這些老闆到底在哭什
作者:
lyping (奶瓶)
2017-01-06 15:07:00還不是就是給糖吃結果還被帶風向罵慘 二例的在亂什麼
作者: aponla 2017-01-06 15:09:00
所以代表之前沒準備好就硬推阿 腦殘資動部不意外
作者:
MADAOTW (MADAO)
2017-01-06 15:11:00騙瘋仔 資方演演戲就能修法了 真好加班費1.33/1.66很快就能降回1.00了
然後勞保負擔比例接下來也要改，民進黨被老闆們打得不要不要
作者: miffei 2017-01-06 15:15:00
然後又是一個圖利資方的政策
作者:
milleniue (milleniue)
2017-01-06 15:22:00又要幫資方開什麼後門了
作者:
MADAOTW (MADAO)
2017-01-06 15:24:00勞健保負擔比例其實真的可以談談
作者:
hosen (didi)
2017-01-06 15:25:00昨天不是說才影響3/1000成本嗎，是在哭什麼
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2017-01-06 15:46:00可能是砍7天假不夠,還要多砍幾天