作者:
Tankai (朕)
2017-01-05 09:47:53蘋果日報
女員工請育嬰假竟遭解僱 科技公司GG惹
興櫃公司寶德科技一名張姓專案管理師去年4月請產假及特休，隔月申請育嬰假，不料6月
辦理留職停薪手續時，竟遭無預警解僱，張女怒提告，寶德辯稱因公司虧損而裁員，且張
女表現不佳才遭解僱，但新北地院查出寶德不但沒虧損，還對外應徵與張女相同職務的新
人，今判寶德敗訴須按月付薪6萬4000元，另賠償張女10萬精神慰撫金。
寶德科技成立於1997年，資本額5億元，總部設於新北市中和區，工廠位於中國廣東省東
莞，主要生產無線滑鼠、鍵盤、藍牙耳機等電腦周邊商品，目前股票已在興櫃掛牌交易。
張女提告指出，2013年11月她進入寶德工作，2015年4月因懷孕末期而請產假及特休假，
之後寄電子郵件向公司申請育嬰留職停薪，不料6月初到公司辦理相關手續時，突然被以
公司組織調整為由解僱。
事後，張女向新北市就業歧視評議委員會申訴，市府認定寶德構成就業歧視，裁罰6萬元
確定。張女另向新北地院提出確認僱傭關係存在的訴訟，要求寶德仍須按月給薪資6萬4千
元並提繳勞工退休金，另求償精神慰撫金20萬元。
寶德辯稱張女服務的「電聲」（Audio）部門嚴重虧損，而張女工作態度不佳，除拒絕出
差，還常丟下工作下班離去，且張女曾得罪客戶，害公司喪失與客戶合作的機會，總經理
還向對方道歉，公司已無張女合適的工作，才解僱張女，並給付資遣費9萬6千元。
但新北地院調閱寶德財報，發現當年公司仍有5千多萬元營業淨利，股東常會還決定現金
增資、發行新股，寶德還在台北國際電腦展推出多種高階藍芽耳機、喇叭產品，打入「電
聲」市場，甚至招募與張女相同職務的新人，可見寶德聲稱虧損、業務緊縮並非事實。
此外，寶德一開始解僱張女，沒有「不能勝任工作」的理由，且張女任職期間，兩次考核
分別是「可」、「好」，也拿到年終獎金，加上張女提出主管不同意她請育嬰假並揚言將
她資遣的錄音，法官認為寶德解僱不合法，判張女勝訴。仍可上訴。（孫友廉／新北報導
）
https://goo.gl/vUv0Od
作者:
ePaper (￣ ﹁￣)
2017-01-05 09:48:00呵呵
作者:
rayba (rayba)
2017-01-05 09:50:00還常丟下工作下班離去 = 準時下班 , 這還有王法嗎
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-05 09:50:00重罰10萬 不過薪水一樣領
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2017-01-05 09:50:00起碼是贏的第一步
作者: Pet (我很乖) 2017-01-05 09:50:00
活該 @@
作者: baiya 2017-01-05 09:50:00
育嬰假果然只有公務員體系才敢請 還希望其他人多多生小孩XD
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2017-01-05 09:50:00按月付薪+10萬 判得滿不錯了吧
作者:
STi2011 (鳥王達)
2017-01-05 09:50:00罰6萬 + 兩個月128000薪水 + 精神撫慰 10萬 = 5億資本
作者:
Ryan823 (想當當)
2017-01-05 09:51:00然後給律師五六萬只剩下ㄧ點點而且又失業
作者:
st093 (橘 真琴)
2017-01-05 09:51:00才10萬....
作者:
yuneck (0.0)
2017-01-05 09:51:00十萬
作者:
STi2011 (鳥王達)
2017-01-05 09:51:00這叫GG? G你老木拉G
作者:
catgod (住在雲上的貓)
2017-01-05 09:51:00這公司的人資不是菜鳥就是故意整主管，竟然敢資遣孕婦
作者:
kuromai (暮)
2017-01-05 09:51:00抵制商品啊！
作者:
ice31 (小修修)
2017-01-05 09:52:00下次還是照規矩資遣 別走這種歪風 結果還不是要賠
作者: kiminocodo 2017-01-05 09:52:00
以後會注意不要買
作者:
f124 (....)
2017-01-05 09:53:00還好你不在台南工作
作者:
lastroom (伊達伊達碰碰)
2017-01-05 09:53:00原來一封mail可以申請留職停薪欸 筆記
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2017-01-05 09:53:00這證劇竟然要這麼充足才能判勝訴 一般人大概都被敗訴居多吧
作者: lazo (臘肉) 2017-01-05 09:53:00
不當解僱罰十萬，開個uber也是罰十萬 XD
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-01-05 09:54:00勞工就是要這樣爭取權益 靠政府不如靠自己
作者:
NODINO (被死魚桶一年)
2017-01-05 09:54:00罰個屁，10萬是給張女的好嗎
作者: somefatguy 2017-01-05 09:54:00
寶德uccu
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-05 09:54:006 7 8 9 10 11 12 半年不用工作 領48萬4
作者:
vicmeng (.-.. --- ...- .)
2017-01-05 09:55:00記者知道GG是good game的簡寫嗎
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-01-05 09:55:00張女不只拿10萬吧 還有按月付薪6萬4喔
作者: opman543 2017-01-05 09:55:00
10萬在這種惡意資遣案例已經算好了，有夠荒謬的不是
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-05 09:55:00是 重罰6萬 不是10萬啦
作者:
nealchen (NealChen)
2017-01-05 09:55:00蘋果妓者真的知道GG是什麼意思嗎
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-05 09:56:00賠這麼少也叫GG
超賺 多花一個人的薪水+10萬 省了不知道幾個人的薪水
作者:
gptzen (W&E )
2017-01-05 09:56:00還好在新北還有法律，在南部就沒有那麼好運
不會等一回來上班後再解雇喔... 有薪假那是政府給的
作者:
vicmeng (.-.. --- ...- .)
2017-01-05 09:56:00是說公司這樣解雇做的好的意思嗎？
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-05 09:56:00罰6萬 張女領48萬4 公司總共賠了54.4萬
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-01-05 09:56:00請產假可以留職停薪 這下全部都要付+賠償金
作者: Vedfolnir (Vedfolnir) 2017-01-05 09:56:00
挖，10萬欸，好重喔，正義又得到伸張惹
作者:
washltz (羊)
2017-01-05 09:56:00在國外光一個懲罰性賠償就夠你受了
作者: metcc80211 (metcc) 2017-01-05 09:56:00
裡面一堆舉證，應該都是當事人自己提出的有利證據
作者:
stu25936 (MillionCoinser)
2017-01-05 09:56:00Uber: QQ
作者: ToTaiwan (神木) 2017-01-05 09:57:00
是倒閉了嗎? 爛記者
作者:
miketk (麥仔茶^O^)
2017-01-05 09:57:00重罰10萬耶 不得了 公司快倒了
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-05 09:57:00我發現我算錯了 是 2015 6月開始算.......................