一例一休其實有個符合「鄉民正義」的意外效果：
戳破台灣人現在便利的生活，其實是建立在「剝削勞動價值」的假象。
颱風天、國定假日全年無休的百貨業、
24小時都有咖啡、茶葉蛋買的便利商店、
甚至高鐵、台鐵、客運業，
它們為什麼在需額外付加班費的時段還有利可圖，
正說明之前台灣的勞動力很廉價(無論合不合法)。
現在的蔡政府林內閣想實現放假的正義，
他們的理想或許是「業主會為了成本增加，讓員工正常放假不上班」；
但業主們不想犧牲之前假日的業績，
最簡單的方法就是「漲價維持之前的排班與利潤」。
民進黨確實沒有做好配套措施，
如果在修正勞基法同時，也限定業主的漲價，
例如定價權一直握在衛福部的全民健保，
醫院診所們漲價無門，只能乖乖減假日夜間門診少賠為賺。
你想維持方便的假日生活，就多掏點錢來換。
「人不付出犧牲，便得不到任何回報；如果要得到什麼，就必須付出同等代價。」
「這就是鍊金術的基本原則──等價交換。」

陸客不來的關係

怎麼可能限定業者(非特許)漲價呢?

限制漲價是愚蠢作法消費者沒法接受自然會抵制

只要勞檢正常就好

重點是錢有沒有真的進了勞工的口袋，而不是再ㄧ次的剝削

醫療是屬特許行業 你可以限定餐廳、路邊攤不許漲價嗎?

哈哈勞檢哈哈 就算確實執行好了 重罰兩萬老闆好怕喔不要說上限提高多少啦 鴻海那個規模罰個兩萬多的先例依照比例原則請問一般中小企業會被罰多少資進黨開了這個狗洞 資方還有不鑽的道理？

不可能限定啦 其他行業薪水又沒那麼好

限定漲價= =。要限到何時？

那幹嘛要倉促修法，越修越爛。維持舊法1例+7天不好嗎？至少勞工可以保證享有7天假且物價不漲。我真的不懂搞一例一休要做啥。

維持舊法一例+七天就是繼續壓榨勞工而已.妳看到別的沒漲.但自己也是被壓榨讓他人覺得沒漲..

限定漲價? 你活在北韓嗎？

不修法那就是要繼續壓榨了

不修法就是壓榨？亂講！至少舊法勞工不用白送七天假給資方，而且將近八成的企業本來就已經實施周休二日了。修法才是壓榨八成勞工好嗎？七天假沒了、實質薪資變相減少、物價又上漲。建議退回新法，實施舊法。

不用白送七天假給資方.但送了45天休息日給資方..之前勞動部說65%有用挪假周休二日..今天早上看到有說七成過了中午漲到近八成企業以前有周休二日.想當初勞動部說65%有用挪假達成周休二日影響不大..被噴得滿臉都是..https://goo.gl/ED7VCq 當初我提議維持不修法還被說恐嚇