※ 引述《tetani (喵喵)》之銘言：
: 最後一次有放假的聖誕節
: 一例一休23日生效　聖誕節上班可領雙倍薪水
: http://www.ettoday.net/news/20161221/833937.htm
: 總統府21日正式公告《勞基法》修正條文，其中包括刪除7天國定假日和特休假，明定明
: 年元旦起生效，不過一例一休、休息日加班費等，並未明定實施日期。因此，勞動部指出
: ，於23日起實施，意思是今年聖誕節上班可以領雙倍薪水。
: 根據總統府公告，刪除7天假、特休假等都於明年元旦起才生效，不過依照《中央法規標
: 準法》規定，條文自法令公布第三日起生效，意思是母法中沒有明定施行日期者，於23日
: 起實施。
: 由此可知，23日實施條文之後，包括一例一休，勞工7天必須要有1天例假和1天休息日，
: 另外休息日加班，加班費計算方式，前2小時要給一又三分之一倍，地三個小時起為一又
: 三分之二倍，且有相關提高罰則。
跟之前有不一樣嗎?? 之前有給的公司 也是額外給那一天的薪水
因為有領月薪 當天上班 就是在加發當天的日薪 就是所謂的雙倍薪水
跟之前有啥不同???
對於台灣勞工 1/3輪班者 大概是被白砍7天假吧

前五年特休有多啊

沒補假惹嗚嗚QQ

雙倍之外，還要補一天假

就台灣獨步全球的 月新制解釋阿y

https://goo.gl/ypfwgw 砍了7天假再隨便給點小費砍你7天假只補3天特休,做越久補越少,強迫你砍多補少