作者:
JAL96 (JAL96)
2016-12-10 07:13:201.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:特休假強制折現 明年起打工族平均可賺近6千元
3.完整新聞內文:
《勞基法》有關一例一休、刪除7天國定假日的修正草案，周二在立院三讀，明年起857萬
勞工均受影響。勞動部接到打工族詢問是否適用休息日加班費加碼、特休假期滿折現等新
規定，官員指，41萬名打工族同樣適用。據調查過去6成打工族休不到特休假，未來僱主
均需折算薪資給打工族，《蘋果》試算打工族每年每人可望多近6千元收入。
勞動部指，打工族和正職勞工同樣適用《勞基法》，符合年資就需給特休假，該部先前曾
發布解釋，打工族特休天數是依全年實際工時除以正職勞工全年工時，再依比例給假。
依明年起《勞基法》新規定，年資滿6個月即享3天特休，期滿或離職前未休畢的天數，必
須折算薪資發給。《蘋果》依勞動部前年針對打工族的調查試算，以打工族平均年資2.3
年，平均每周工時22.2小時，推算每年工作約1154.4小時，因年資滿2年須給10天特休假
，換算下來該打工族可享5.6天特休，以時薪133元推算，打工族明年起若沒休完特休假，
僱主需發給5959元。
但新法也並非全對打工族有利，明年起因有7天國定假日遭刪除，打工族將少7天可領雙倍
時薪的機會，有部分打工族因此收入減少。
打工族周小姐說，不知道打工族原來也有特休假，如能因此這樣多領幾千元也不錯，但不
覺得僱主會依法發錢。青年勞動九五聯盟理事陳曉雯表示，特休假強制折薪某種程度上是
好的，但要加強勞檢，才能確保勞工確實享受到。（生活中心／台北報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):https://goo.gl/QP5lSl
5.備註:
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作者:
mrj7328 (顆顆)
2016-12-10 07:14:00本版的只要7天假就好
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-12-10 07:16:00智障，老闆又不是白痴
作者: npiemi (愛在瘟疫蔓延時...) 2016-12-10 07:18:00
法律也規定不能闖紅燈
作者:
login ( ￣ 3￣)
2016-12-10 07:20:00不可能 慣老闆一定會使員工排休直到特休用完
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:20:00還在騙，過去舊法打工族就已經有特休了
作者: natsu0314 (na) 2016-12-10 07:20:00
說個笑話...那七天假所有勞工都有放假
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:21:00這關修法啥事? 過去打工族也有特休啊，但雇主有照
作者: QQ101 2016-12-10 07:21:00
沒有騙啊 以前打工族有特休沒錯 但是沒放完不能折現啊
打工族特休天數是依全年實際工時除以正職勞工全年工時
快笑死了，最好是真的能折現啦能繞過法條的方式又不是沒有，而且罰則無嚇阻力
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:27:00還是在騙，過去特休沒休依法也一樣要折現QQ101你去看看舊法第24條第3款規定
作者: grandwar 2016-12-10 07:27:00
不折現就排休啊 崩潰啥？
作者: grandwar 2016-12-10 07:28:00
講啥都沒嚇阻力，你怎麼不去買慶記
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:29:00勞動部一堆話術，竟然還有人信?
作者:
g8330330 (負債700萬)
2016-12-10 07:30:00領得到有鬼打工族捏
作者:
dslite (呼呼)
2016-12-10 07:33:00五個月就火掉你
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:33:00南部一定一堆領不到，因為連勞保都沒保
作者: QQ101 2016-12-10 07:34:00
領不到就去勞工局檢舉啊 = =
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:36:00以前就已經折現了，標題寫得好像現在修法才有...
作者: QQ101 2016-12-10 07:38:00
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:44:00對啊，是你在秀下限，都跟你講舊法了，你還找新法你打你自己臉知道嗎?
作者: QQ101 2016-12-10 07:46:00
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 07:46:00舊法第24條第3款規定就是特休假部分呦~
吵七天假根本是模糊焦點。核心議題是特休假要如何真正落實
作者:
hkcdc (不要阿大哥)
2016-12-10 07:52:00本來就折現。一堆話術，整年不休假說多賺6000...太業配了
作者:
leonhsu (小徐)
2016-12-10 07:53:00折現，踩到老闆痛處了
作者:
LJer (jason)
2016-12-10 07:55:00先從超商查查
作者:
iorittn (IORITTN)
2016-12-10 07:56:00吵特休和加班費才是假議題，事實就是資方爽賺4~6個工作天
作者:
ohiu (Three cups of tea)
2016-12-10 07:57:00重罰2萬
作者:
levy (LEE)
2016-12-10 07:58:00抓到才罰兩萬，笨蛋才會給。
作者:
emou (snoitome eurt deen I)
2016-12-10 07:58:00重罰2萬這個真的太好笑了 我是說老闆心裡爽翻了
7天假移到特休，資方沒出來該，表示資方根本不想讓員工休特休，也不想給錢，你說勞檢？勞檢員那麼少，再
作者:
emou (snoitome eurt deen I)
2016-12-10 08:00:00之前還有資方提議7天挪到喪假勒不要說勞檢員少啦 那個重罰金額2萬 真的笑死人了
作者: a8824031 (邱維尼) 2016-12-10 08:00:00
6000......還我7天假
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-12-10 08:02:00資方沒該是因為讓你淡季就休完，旺季加班到死
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-10 08:02:00不想給特休的老闆 就會給七天假?想違法的老闆 根本不會規定有七天假就不會違法 如果你預設老闆一定違法 討論幾天假根
作者:
emou (snoitome eurt deen I)
2016-12-10 08:02:00對小老百姓有這麼貼心?!
作者: QQ101 2016-12-10 08:03:00
罰款本來2-30萬 新法變成2-100萬可加重至150萬不過怎沒把罰款下限2萬提高就很怪
作者:
emou (snoitome eurt deen I)
2016-12-10 08:04:00會違法鑽漏洞的本來就很多啦 政府還會擔心違法公司貼心幫降低罰款 有這麼鼓勵違法公司存在的政府 真是太好笑了
作者:
joemaude (一個人的聖經)
2016-12-10 08:08:00是啊在資動部眼中老闆都很好心…不給休假改給錢勒～
作者:
chiguang (完美工具人)
2016-12-10 08:11:00說個笑話：還我七天假
作者:
f124 (....)
2016-12-10 08:12:00你媽的打工的有特休喔 你去跟老闆講 以前有也沒看你宣導 騙
作者:
extimacy (extimacy)
2016-12-10 08:19:00實務：人資只要每個月寫公開信提醒大家休假，公司就免責至於你平常假單准不准，那就看公司。
作者: headsobig (headsobig) 2016-12-10 08:25:00
以前是要你舉證老闆不給放特休才能換錢，修法後是沒放的一律換錢
作者:
extimacy (extimacy)
2016-12-10 08:33:00但老闆就是不換？你敢／要檢舉? 你鐵黑，老闆罰2萬！
作者:
colaer (新手上路)
2016-12-10 08:34:00這新聞是以平均2.3年計算的耶，2.3年耶
作者: qazws456789 2016-12-10 08:34:00
請工讀生，不給錢重罰兩萬，好像有點賺！！不給錢好了
f124 以前八年勞動部不就是某黨沒宣導嗎 XDDY
作者: a1987 (a1987) 2016-12-10 08:43:00
多思考一下就不會寫出這種東西
白癡刁民 七天假才是重點好嗎？七天國定假日的位階最高 所有勞工都一體適用，在那天吵特休如何落實跟非全職工作者屁事？但是砍七天假所有人都受害 尤其非全職工作者連兩倍加班費都沒了
工時非40小才有七天好嗎.... 不是砍啊 本來就沒的
作者:
ueu966 (迷失的小白兔)
2016-12-10 08:53:00七天假怎麼不說？
作者:
Tattoo (跟隨我^^)
2016-12-10 09:29:00德政
作者:
kraven (昏昏欲睡)
2016-12-10 09:54:00三小，刪勞檢預算就是讓人看的到吃不到
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-12-10 09:54:00現狀：周40+7天,過去是挪動,法律規定勞工確有這7天這7天「今年開始」必須還給所有勞工(包括周休二日的勞工)這7天假「今年開始」必須「還回來」,不是「多出來」「目前」這7天假在勞工(包括周休二日的勞工)手上不過明年就沒了,因為被dpp砍掉了