作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
2016-10-18 11:10:04※ 引述《lsjh (lsjh)》之銘言：
: 總括來說，只要全民都有共識就好
: 有共識很願意不會抱怨把孩子交給55歲至65歲的老師來教也不會要求這些老師
: 一定要像二三四十歲有活力在教學,在帶導你的孩子，就皆大歡喜囉~~~
: 要老師先退休 等65歲才領退休金 ???
: 領死薪水的， 就算是ㄧ般人也是不可能願意這樣，一定死拖到65歲才退休
: 講心比心就知道 要是你 你可以願意接受甚麼樣的對待 大概就是可以改革的底線了
: 如果你是當事者，你都不願意的對待條件，要別人接受，也是令人無言以對 笑笑就好
: ※ 引述《martine318 ()》之銘言：
: : 學校的行政也沒有這麼多缺給50歲以上的老師做
: : 到時候你看到全校一半以上都超過50歲就知道了
: : 哪來這麼多行政職
: : 通常50歲以上的老師
: : 薪級都超過薦九
: : 乾脆建議以後公務員只開普考缺
: : 公務員從普考慢慢升到薦任八等為極限
: : 薦九以上到簡任都是學校的資深老師來當比較好
: : 這也比較符合薪水的現況
: : 否則之前有個國小老師因為超額被調去教育局做輔導員
: : 做的事情比科員還不如
: : 大概就跟替代役差不多
: : 但是因為教師年資夠
: : 所以領的薪水比簡任的督學還多
: : 我覺得這樣不太公平
: : 領太多做太少
: : 以後把中央的大官都空出來給資深老師好了
: : 這樣比較公平
多數人總是人云亦云 發言都不先查好資料
一 勞保老年給付應該跟公保比較 目前公保是
一次領 根本沒有年金
二 退撫應該是跟勞退比較 因為兩者性質上不是保險給付！
先行老勞退是60歲可以請領 提繳年資滿15年可以選擇月
領 他媽的哪裡有延長到65歲？