※ 引述《Salcea (5457)》之銘言：
: 家長憂「先就業 恐成22Ｋ翻版」
: 政府拋出「青年教育與就業儲蓄帳戶」，鼓勵高中職畢業生不要急著直接升學，大學及高
: 中職校長多表支持，但政策能否成功，關鍵是家長的態度是否翻轉，不再以升學為優先。
: 但家長則多還是希望學生完成大學學業，更有人擔心會不會變成廿二Ｋ翻版？
: 台科大校長廖慶榮表示，高職、專科當初的設計就是畢業後進入職場，但現在課程結構未
: 改變、高職生卻拚命搶升學，已失去高職存在的意義，學校屆時會配合建立通暢的回流管
: 道支持。
: 不過廖慶榮坦言，學生不見得不願意高中職畢業後先工作，但多數家長都不願意，如何讓
: 家長改變觀念很重要，否則每月一萬的補助，可能只對經濟弱勢學生有誘因。
: 「方向是正確的，但管道的『未來性』要更明確。」大安高工校長陳貴生也說，與其讓學
: 生盲目進入技專校院，若有另一條明確的道路是好的，「但錢並無法成為誘因。」
: 不過，南投縣暨南大學附中愛心社長張芳慈說，社會對學歷仍有一定迷思，政策又常搖擺
: 不定，初期貿然投入嘗試恐成白老鼠，還是傾向取得大學學歷後，再進入職場就業。
: 彰化精誠高中學生劉彥伶說，不確定自己未來要做什麼，如果先進入職場挖掘自己的興趣
: ，之後再回來大學讀自己喜歡的專業，應該可以更得心應手。不過木柵高工製圖科高一生
: 林宜萱表示，大學學歷才能找到更好的工作，若只有高職畢業，通常只能當學徒，「畢業
: 後會直接升學」。
: 家長則多存有疑慮。孩子念普通高中的北市家長顏姓家長說，職涯探索隨時可進行，如果
: 先工作再回頭考大學，對課業不熟悉、沒衝力，恐難再回到學校；台北市高職學生家長聯
: 合會總會長盧炆靇也說，一般企業對學歷的要求都還是要大學畢業，僅高中職畢業還是不
: 夠。
: 草屯鎮尤姓家長說，自己的孩子不愛讀書，要是有公部門支持且篩選企業供就業，還有獎
: 勵金，何樂而不為？但擔心企業把政府每月補助五千元當成薪資的一部分發放，重演過去
: 失敗的廿二Ｋ政策，搞慘青年就業市場。
: UDN.com https://goo.gl/2nr0LC
先不要管這會不會變成低薪新政策
因為這本質上算是好政策 鼓勵一些家境不夠好或資質不佳的學生出去走走
活到老 學到老
而勞工最根本的問題就是
勞基法根本沒有完全執行
你能想像路上沒紅綠燈 可是有一堆車子要過馬路嗎? 台灣就是這種問題
根本沒人抓勞基法有沒有確實執行
最令人好笑的就是 這還是資方兩黨討論出來的歐 連實行都有難度是怎樣?
連抓闖紅燈都不抓 那紅綠燈有三小屁用
所以阿只要落實勞檢 就可以讓一堆看起來根本是白癡政策 變成德政 或至少讓人民過好點
只可惜 除了台北市沒有人真的去認真落實勞檢QQ

到南部大概給你12k+政府補助10K=22k

綠色執政 垃圾保証 政府沒新產業在南部發展 沒競爭沒救

就砍掉後面學店就好 又補助學店又撒錢是哪招? 這叫好政策？？？

最後就會變成北部有錢家庭唸書變上流 南部只能22K高職畢工作 也要能回校園才有用 10年後一樣出社會高職畢優勢還在不在? 沒英文一些工作要提升很難

沒在唸書的學生讀完大學也不會有任何機會爬去上流的，這又不是強制所有的高職生去就業，而是給一個機會，讓學生再好好想一想，自己是不是真的有唸大學的必要，