作者:
camis (被開除了....QQ)
2016-07-20 13:43:07※ 引述《notissue (耍憨青年)》之銘言：
: 1.媒體來源:蘋果
: 32m※蠷氶^[m0
: [32m※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
: 2.完整新聞標題:中秋連假恐泡湯！ 勞動部：若改兩例沒得放
: ※ 標題沒有寫出來
作者:
m21423 (WSH)
2016-07-20 13:44:00私人企業不要動就好啦 又不在乎有沒有連假
作者:
Ilat (巴妻酒似舞)
2016-07-20 13:45:00一整年都只上一天班了 還想把這天給休掉
作者:
Gamelop (GameLOP only )
2016-07-20 13:47:00資動部 的說帖 越來越有趣了
作者: a77942002 2016-07-20 13:52:00
只要移了下一個7天內很難達成兩例假喔~XD 排序超有趣~
作者:
Ashuya (亞修雅)
2016-07-20 13:57:00公家機關只知道自己放六日，
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:02:00可是這樣..往後週數要如何讓其他七日有兩天例假??
作者: camis (被開除了....QQ) 2016-07-20 14:04:00
把中秋節當周的例假移去中秋節旁邊，這樣就有三天連假不一定要動別週的例假
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:09:00假設原本例假都是六日.把中秋節當中的例假移去中秋節當天
作者:
ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)
2016-07-20 14:09:00公務員兩例假 還不是照移 加個連假條款就解決了 很難
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:10:00是要犧牲周六還是周日的例假?而且依然只有兩天放假 旁邊
作者: camis (被開除了....QQ) 2016-07-20 14:10:00
假如七天算法是從星期日~星期六，中秋節在星期四，把當週星
作者:
ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)
2016-07-20 14:10:00嗎 不要中資動部的計了
作者:
airlow (不存在的騎士)
2016-07-20 14:10:00以這個例子來說，如果要連放四天，就肯定會影響到下禮拜
作者: camis (被開除了....QQ) 2016-07-20 14:11:00
期日的假日移到星期五放，這樣就可以了，也不會影響到別週的例假
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:12:00喔..我大概懂了..就是變成連放三天而不是連放四天..
作者:
airlow (不存在的騎士)
2016-07-20 14:12:00樓上，這樣就只放三天了，原文的意思是四天連假
作者: a77942002 2016-07-20 14:12:00
要看你怎麼算 是休假結束算七天 還是區段算七天7 1 2 3 4 5 6(休) 少一天了XDDD
作者: camis (被開除了....QQ) 2016-07-20 14:14:00
接下周的星期天例假不就連放4天了嗎?
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:15:00"假如七天算法是從星期日~星期六"."把當週星期日的假日移
作者:
MIT8818 (台灣製造)
2016-07-20 14:15:007天內一定要放2天，一旦移動，一定影響的
作者: camis (被開除了....QQ) 2016-07-20 14:16:00
今年中秋節當週9/11~9/17，9/11的例假移到9/16放，再接下週
作者: a77942002 2016-07-20 14:16:00
6(休)7 1 2 3 4 5 6(休) 上禮拜又少一天 XDD
作者:
MIT8818 (台灣製造)
2016-07-20 14:17:00七天沒有從什麼時候算起 應是七天內需休2天
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:20:00到星期五放".那中秋節不會有影響嗎??
作者:
MIT8818 (台灣製造)
2016-07-20 14:20:00那9/5~9/14只休1天，就違反7天2例假
作者:
MIT8818 (台灣製造)
2016-07-20 14:21:00不知七休二是否這樣算?
作者:
laverne1 (laverne)
2016-07-20 14:21:00哈你們看看自己
作者:
waynedd (加西莫多)
2016-07-20 14:24:00因為若固定七天就得要放兩例假.今年9/16要湊連假其實應該
作者: camis (被開除了....QQ) 2016-07-20 14:24:00
7天應該是區段結算，若9/5~9/14只休1天，當然違反2例假，可