台灣的特休計算方式為何是從任職日開始計算，
為何不是從工作年資來計算，很多人不敢離職，
尤其是待越久的人，越不敢離職。即便是薪水一
直不漲，但是想到換工作就特休就全沒了。
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我現在10天 QQ

反正特休也沒再放 有屁用

特休不繼承就是標準的 勞資不對等 沒勞權爭不出來的東西...

特休是什麼 好吃嗎

我覺得是工時計算方式中用30天計算造成的假日加班現象

新鮮的肝要滿一年才有特休，累計剛進來就七天以上，你是老闆要用誰？