※ 引述《kinki999 (QQk(廢文被劣文中))》之銘言：
: 問：軍公教年金制度應如何改革？
: 答：首先，應廢除舉世絕無僅有的堆疊體制，將退撫、公保、軍保及十八％優存整合為
: 一。以德國為例，僅需保留退撫制度，廢除公保及軍保，且德國的退撫如同社會保險，
: 未有基金之提撥，也未有如同私人保險的準備金。若以美、日為例，則應建立比照勞保
: 的年金制度，並可比照勞工的「企業年金」（勞工的個人帳戶改為自治管理的企業年金
: ），建立「附加年金」。
我認為最好的方式，就是軍公教也改用勞保、勞退。這樣政府只要照顧好勞保、勞
退，就是照顧全民，而非獨厚某一職業。當然勞保有勞保的問題，未來再檢討。
所有軍公教，包括現職與已退，都重新按照年資與薪資，計算應領的勞保與勞退年
金。現有的公保、軍保基金併入勞保，退撫併入勞退。結算過程應該會出現政府要
補提撥，可以先舉債撥入，因為未來年金支出會大減，足夠償還。
由於要求軍公教改用勞保勞退，可能引發軍公教的抗議，可能需要一段時間，才能
化解抗爭。在過渡時期，可以先實施我在 #1MrNYHoI的建議，先設置月領上限和總
領上限。只要軍公教認清年金改革就是已退的要少領，少領習慣後抗爭就會自然平
息。屆時「士農工商，四民一體」的退休制度，也再無爭議。
作者: amadiz1988 (amadiz1988) 2016-03-15 11:03:00
可是軍公教是國家支柱耶
作者:
yoyodiy (廢文心得文大師)
2016-03-15 11:04:00有用嗎 一堆年輕人為了想退休領18% 結果強者都去當公職
作者:
face0079 (face079)
2016-03-15 11:04:00剛考上五等的公務員要哭哭了
作者:
piece1 (...)
2016-03-15 11:04:00要把獅子嘴中的肉拿過來有多難你知道嗎....
作者: r7698 (Ros) 2016-03-15 11:05:00
我認為最好還是先把18趴跟退休的慰問金砍掉
作者:
yoyodiy (廢文心得文大師)
2016-03-15 11:05:00民間活水都沒了只會惡性循環 所以只有立刻停止18%才有用
作者: evens (evens) 2016-03-15 11:05:00
避免債留子孫，把各個退休基金清算，退休金自己存才對
作者: r7698 (Ros) 2016-03-15 11:06:00
年輕人早就沒18趴了，懂？現在都是老屁股在領18趴，包括未來的女總統
作者: evens (evens) 2016-03-15 11:06:00
不然照現況，公的退補基金、勞退基金怎麼改早晚還是會破產
作者: evens (evens) 2016-03-15 11:07:00
除非台灣挖到像阿拉伯或是伊朗的油田吧
民國85年以後的軍公教都沒18%了啦 三樓是要亂到啥時?
作者:
face0079 (face079)
2016-03-15 11:08:00yoyo也是用心良苦 一直反串看不出來嗎
作者:
VVizZ (我很窮)
2016-03-15 11:09:00其實公勞合一對新任公務員來說更具好處 除了轉職可以帶著帳戶走之外 公家基本上除了死窮縣市之外都是保證足額提撥
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2016-03-15 11:10:003F標準亂帶風向阿
作者:
VVizZ (我很窮)
2016-03-15 11:10:00只要把個人提撥部分同勞保可自行決定就好了 財務會更靈活
作者: evens (evens) 2016-03-15 11:12:00
現在大家討論的各種退休金含國保都不離龐氏騙局債留子孫，不公不義
作者:
oherman (qq)
2016-03-15 11:17:00對啊，為什麼軍公教就高人一等，勞工就是下賤？說要改革就是被污名化為鬥爭？
作者:
face0079 (face079)
2016-03-15 11:18:00還好啦 勞工很多年薪快兩百阿 廢物才去當公務員
作者:
windshan (☑Hunter)
2016-03-15 11:20:00現在的年輕軍公教無辜~薪水也是考進去前訂的，這樣也戰
作者:
l75cm ( ☑)
2016-03-15 11:22:00格局應該大一點，訂一套一體適用
作者:
plice (咖啡館之歌)
2016-03-15 11:24:00推，比照勞基法就好啦，包括加班費組工會跟兼職
作者:
BJme (逼傑米)
2016-03-15 11:26:00還是有人要靠18%過活的 只是應該不多 較多都是領爽爽的
作者:
oherman (qq)
2016-03-15 11:53:00薪資和所得替代率是兩回事拿來相比是邏輯有問題，況且要比也是用平均數或眾數比怎麼是拿高標比低標！