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學者：太多人考公職 才是警訊
國考報名人數大減，國考基金首當其衝，考選部擔心會受少子化衝擊，今年搶進各大學宣
導，恢復參加就業博覽會宣導。有考試委員直指，「退燒」主要是年金改革致使公務人員
形象被醜化，士氣大受打擊。學者認為，之前太多人報考，反而讓人擔憂，退燒並非壞事
。
前幾年國考太熱，不只中年轉業，連年輕人也瘋。公益平台文化基金會董事長嚴長壽三年
前多次在對學生演講時提及，年輕人一窩蜂考公務員，不在乎被分發到什麼部門，只求沒
有風險過日子，令人擔憂，這是台灣的警訊。
考選部長邱華君指出，近年景氣回溫，加上公務員壓力大，不少人會找其他工作。出生人
口愈來愈少，少子化延伸到大學，也會影響國考人數。去年報名人數降到五十萬人，國考
基金吃緊。但報名費兩年前調漲過一次，還能收支平衡。
有考委指出，國考人數下滑，不是少子化效應，而是年金改革等議題，公務人員形象受到
醜化。公務人員協會理事長李來希說，當年考公務員時，父母都很贊成，「但現在公務員
沒有尊嚴，不是好工作」。
李來希說，他問兒女要不要考公務員，兒女都沒有意願。「我不敢要求子女去考」，現在
公務員常被罵，沒有尊嚴，年輕人愈來愈不想當公務人員。
也有考委認為，之前報考人數遽增，主要是經濟衰退，民間薪資偏低，工作機會減少，其
實是異常，近年下降，應該平常心看待。
台北大學公共行政系副教授侯漢君指出，台灣最好的人才會到民間企業，但前幾年太多人
考公務員，並非好的現象。國考人數下降原因很複雜，但近年大批人才出走台灣，空出的
工作機會增加，也會讓國考人數下降，人才流失是一大隱憂。
雖然國考退燒，第一次投入國考的王小姐指出，因想找穩定的工作，全力衝刺考試。至於
考過五次的陳先生說，國考錄取率實在太低了，幾年前已放棄。