不是一直喊產業沒升級？ 升了20年好像都在留級，什麼是升級？替換高毛利的產業才是
升級吧？
毛利1%的是要當作寶根留台灣還是移去大陸、越南、印度比較好？毛利1%的產業不開奴才
價是要開皇帝價嗎？既然是奴才價為什麼這這害怕外移？難道台奴對於奴才價這麼情有獨
鍾？重點是要修法讓這些外移賺大錢的把稅繳回台灣，毛利1%產業到不是有絕對必要移回
台灣
台積過去是因為過去太害怕把這些低毛利可以放出去的技術根留台灣，然後沒時間、沒心
情、用民主、用尊嚴、用嘴砲扶植高毛利產業，造就中國的壯大、進逼，不得不把毛利「
50%」的晶圓「代工」給移過去
可預測20年後就是有能力的去對岸某某亞洲研發中心爽領稅後300W年薪，沒能力的根留台
灣領稅前40W 年薪，如果台北薪水比高雄薪水高是不能說的秘密，之後中國薪資高出台灣
一大截也是不能說的秘密
※ 引述《n99lu (禁閉中)》之銘言：
: ※ 引述《Lsamia (samia)》之銘言：
: : 台積電最近說要去南京開12吋廠，為什麼這個廠不能開在台灣呢?
: : 可以創造多少的就業機會? 台積電可是全球晶圓代工的龍頭
: : 鴻海則是一直跑，又聽說跑到印度去了，為什麼不能把鴻海拉回來台灣呢
: : 也可以創造很多的就業機會，鴻海可是全球手機組裝代工的第二名
: : 還有像是寶成鞋業也一樣，在中國被抗議就跑去越南，
: : 在越南被抗議就跑去柬埔寨孟加拉，為什麼不能讓他們鮭魚返鄉呢?
: : 怎麼說都是全球最強最大的鞋業代工阿
: : 有沒有為什麼廠商都回不來的八卦?
: 公司省成本 >> 裁員 >> 減薪 >> 國內請不了人 >>
: 1.到國外找奴才 >> 2.國外奴才也要高薪 >>
: 3.找可以開薪更低的地方 >> 國外奴才也要高薪回到3.loop
: 像是中國員工也有薪水意識了，那就去找印度東南亞代工
: 慣老闆不愁沒奴才可找。
: 台灣越來越沒有人想要這種「低薪代工就業」，
: 反正老闆有的是錢向國外找更奴的不會喔？

就是弱而已,就像肥宅把自己當人才其實能力只值22k

認真回 這和全體人民素質有關

其實也沒什麼好說的 台灣大概就這樣剩拖台錢的功能了

產業規劃 其實跟政策有關呢

接下來的政權交替大概都是為了先前擦屁股用而已 失敗

現在外移加據 且方向特定 嗯 人民素質（？

只能謝個慘字…