[問卦] 台灣不遵守勞基法的公司多嗎

作者: GO19870325 (GO19870325)   2015-11-22 17:10:52


大家好 請問大家這張薪資單合理嗎
我真的很無法想像這個薪資單
會在新北市樹林區工業區
一間傳統朔膠射出工廠發出來的
受害員工是一個領有身心障礙手冊的人
這不是欺負弱勢的人嗎
更扯的是這種薪水要一年半
最後辭退原因是不配合加班跟工作有疏失
還不給非志願離職單
你認為這樣合理嗎
如果不合理請幫我分享給大家知道台灣有這種不合理的公司
血汗工廠
當時我媽媽只想讓我弟有工作就好
薪水沒有多談 想說我弟做得好好的就算了
現在把我弟辭退根本不合理
作者: jim66356 (搖尾巴)   2015-11-22 17:11:00
厚問
作者: woow1225 (B.N)   2015-11-22 17:11:00
台南一堆 真心不騙
作者: North4use (沒用的啦)   2015-11-22 17:11:00
所以你要一些超棒的勞基法嗎?
作者: Balders (無限希望 無限未來)   2015-11-22 17:11:00
超多
作者: AFTER25 (after 25 years)   2015-11-22 17:11:00
時新一百有合法嗎?
作者: shcjosh (來吧!都來吧!)   2015-11-22 17:11:00
遵守的比較少
作者: babyMclaren (test)   2015-11-22 17:12:00
100好像不合法 不是有調漲了?
作者: orangenosea (每個今天都是禮物)   2015-11-22 17:12:00
應該問守勞基法的有哪幾間
作者: douglasjs (帥到吐)   2015-11-22 17:12:00
去申訴都被離職了
作者: Balders (無限希望 無限未來)   2015-11-22 17:12:00
名字遮得不夠好喔
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:12:00
說真的 是勞基法不合理 那你要去問問你投的立委了
作者: shcjosh (來吧!都來吧!)   2015-11-22 17:12:00
我記得最低薪資是19k
作者: soga0309   2015-11-22 17:12:00
找勞工局啊
作者: Kmmmmmmmmmmt (煙~)   2015-11-22 17:12:00
超級多 不查而已
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2015-11-22 17:13:00
多到炸開……
作者: hachime (最惡教師)   2015-11-22 17:13:00
新北 不易外
作者: arhuro (什麼都沒有)   2015-11-22 17:13:00
工讀生還是正值聘用 你的時數是正職 可以要求最低薪資
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:13:00
你的案子 很多漏洞的 公司只要講得通 勞動部就不會罰
作者: shcjosh (來吧!都來吧!)   2015-11-22 17:13:00
新北真的不意外 工業區超多這種
作者: babyMclaren (test)   2015-11-22 17:14:00
正職不是19k 還20?
作者: DOOHDLIHC (董事長)   2015-11-22 17:14:00
叭叭,科P下台
作者: andey (影子)   2015-11-22 17:14:00
認真一條一條去比對..查100間會發現200間都沒遵守..
作者: neilisme (亞雷斯)   2015-11-22 17:14:00
這應該不在高雄 前面才有人說高雄沒有不合法的
作者: shcjosh (來吧!都來吧!)   2015-11-22 17:14:00
就算是pt也有119/hr的樣子
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:14:00
勞基法 很多都沒有講得很清楚 所以你知道的
作者: lc536894   2015-11-22 17:14:00
只會在選舉前修一些無關痛癢的法條 該修的不修 該辦不辦
作者: scarbywind (有事燒紙)   2015-11-22 17:14:00
這是算PT吧..
作者: arhuro (什麼都沒有)   2015-11-22 17:14:00
後面被迫離職 可以找勞工局申訴 會幫你辦調解委員會
作者: chister ( )   2015-11-22 17:14:00
你有坐滿一個月嗎?
作者: b2202761 (嵐水滴)   2015-11-22 17:14:00
就算是工讀也必需要120/HR
作者: lc536894   2015-11-22 17:15:00
所以台灣沒有勞基法 只有慣老闆口中的人情味跟沒能力者
作者: genesiss (無法忘記的回憶)   2015-11-22 17:15:00
不遵守勞基法的公司絕對超過一半
作者: scarbywind (有事燒紙)   2015-11-22 17:15:00
反正工廠不怕小打小鬧,省十萬陪一萬 矮冬凱爾
作者: arhuro (什麼都沒有)   2015-11-22 17:15:00
去勞工局檢舉阿 這種公司你沒檢舉他 他就繼續這樣搞
作者: iWatch2 (有錢吃鮸沒錢免吃)   2015-11-22 17:15:00
南部低薪果然不是傳說
作者: lc536894   2015-11-22 17:16:00
最悲哀的是投訴政府不辦 或是說查無事證 這才是最可悲的
作者: Oxhorn   2015-11-22 17:16:00
光是第一格時薪100 這老闆就該死了
作者: babyMclaren (test)   2015-11-22 17:16:00
南部你去查日月光 TICP這兩間可有個標準
作者: peiring (peiring)   2015-11-22 17:17:00
超多
作者: hosen (didi)   2015-11-22 17:17:00
時薪120。但身心障礙者的話 實務上找工作都有困難
作者: scarbywind (有事燒紙)   2015-11-22 17:17:00
檢舉下去脫個10月開張罰單,但是勞工馬上就喝西北風 ㄎ
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:17:00
別想太多了 你如果知道企業請殘障政府補助給企業的
作者: kuninaka   2015-11-22 17:17:00
一萬六搞不好都稅金補助
作者: aiguo (金門小刀)   2015-11-22 17:18:00
台灣大概ㄐ100間有99間不會守法
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:18:00
比這張單子還多 我也是殘障員工 我不會怪老闆
作者: peiring (peiring)   2015-11-22 17:18:00
而且不守法的公司都認為不守法才是對的
作者: phoebi (火球魂)   2015-11-22 17:18:00
出了雙北用手指隨便點一家都是阿 你第一天工作喔?
作者: babyMclaren (test)   2015-11-22 17:19:00
不守法才是對的+1 超多人在吃飯大聲這樣說
作者: Kmmmmmmmmmmt (煙~)   2015-11-22 17:19:00
紅明顯 很多人只知道勞保 應該要幫保 就業保險
作者: peiring (peiring)   2015-11-22 17:20:00
有些奴工自己也認為老闆不守法是對的才奇怪
作者: linkuanchih (linkuanchih)   2015-11-22 17:20:00
標題應該改有完全符合勞基法的公司嗎?
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:20:00
這裡也沒所謂守不守法 台灣最低薪資還有派遣法令都沒
作者: hihjktw (hihjk)   2015-11-22 17:20:00
不用通報資動部了。現在國民黨執政!!!
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:21:00
通過你說呢?勞動基準法根本沒強制硬性規定給薪資方面
作者: hosen (didi)   2015-11-22 17:21:00
如果你是員工,他跟你拿一樣的薪水,你會怎麼想
作者: darkbrigher (暗行者)   2015-11-22 17:21:00
這個大概10年前臨時工那種薪水
作者: ALJAZEERA (半島)   2015-11-22 17:22:00
你問錯了 要問台灣遵守勞基法的公司多嗎
作者: babyMclaren (test)   2015-11-22 17:22:00
推高調一下
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:22:00
台灣最低工資是審議委員會決定的 有強制性嗎?
作者: SleepingMan (五分鐘生活圈)   2015-11-22 17:25:00
有勞健保 還不謝主榮恩
作者: leoz69927 (電競板板煮 請指教)   2015-11-22 17:25:00
臺灣公司的日常
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:25:00
你的案子可以爭的 應該是非自願性失業 其他的難
作者: dlevel (府城中西里菜)   2015-11-22 17:25:00
你弟都被辭退了,就只有檢舉,沒啥好談的
作者: lacoste1113 (Lacoste)   2015-11-22 17:26:00
and在工三小?政府補助給的比員工薪資還多,但不會怪老闆?
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:26:00
不過我先問一下 依照這種公司 他可能都跟政府要補助
作者: ifooleru (i服了u)   2015-11-22 17:26:00
應該問 守勞基法的公司有幾間=.=
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:27:00
我也是這樣啊?我有學歷 也失業很久 也領了一年22k
作者: sintryhao (Rad)   2015-11-22 17:27:00
就算違法,只要限期改善或者作假騙個,還不是逍遙法外
作者: Sony5555 (我不是56 看清楚!)   2015-11-22 17:27:00
勞基法就爛啊,一堆早該修改的過時條款
作者: Teng0615 (吸水的好毛巾)   2015-11-22 17:27:00
勞工只會說有得做就好啦,反抗咧,奴性從228開始
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:28:00
樓主應該沒去勞動部申訴吧 他如果有請領補助還惡搞殘
作者: winiS (維尼桑)   2015-11-22 17:28:00
保護工會幹部、申訴資料外洩法辦、罰則採營業額計以上三點做出來勞工才叫有權去罵
作者: eeveelugia2 (芝加哥路人甲)   2015-11-22 17:28:00
你算一下守法的有幾間 可能比較快
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:29:00
障人士 你一定沒去申訴這種可以成案 但不是薪資部分
作者: kofs (我愛厚片)   2015-11-22 17:29:00
更慘的是政府只看數據何況是新北越往南越鄉下更慘
作者: lacoste1113 (Lacoste)   2015-11-22 17:29:00
這跟你上面講的有啥關係?邏輯差成這樣領22k還太高了吧
作者: cloud7515 (殿)   2015-11-22 17:30:00
一大堆 歡迎來到鬼島
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:30:00
我的意思是 老闆可以請一個正常人 幹嘛請你
作者: maschera (MALICE MIZER萬歲!!)   2015-11-22 17:31:00
非常多
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:31:00
很多老闆都這種心態阿 多數會請殘障人士都是同情心或
作者: kid1a2b3c4d (陳可勳)   2015-11-22 17:31:00
幫推
作者: leaderol (江)   2015-11-22 17:31:00
根本抓不完吧
作者: funkD (放可)   2015-11-22 17:33:00
很多 多到不行 政府根本垃圾 財團打手
作者: gaduoray (☆嘎多魯蛇★)   2015-11-22 17:33:00
鬧大一點啊 這種公司最怕被鬧大了
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:34:00
我勸樓主去申訴 誰也不能幫你 兩塊 補助跟非自願
作者: badbird (萬事屋)   2015-11-22 17:37:00
你應該問台灣有幾間遵守勞基法比較好回答
作者: cbstgb (你逆)   2015-11-22 17:39:00
小蝦米對大鯨魚 會檢舉的也不多 頂多息事寧人
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:39:00
不過最怕的是 老闆要跟你上法院吧 那你就準備找法扶這家給的薪資 很難講有違法否 但非自願跟補助 可以爭
作者: gundam0613 (花花夜夜)   2015-11-22 17:40:00
高調
作者: andersontom (鬼娃恰吉)   2015-11-22 17:40:00
不過這家老闆敢直接不給非自願性離職 太白目或有背景不過 你弟有簽離職嗎?如果有簽 那就我前面講的都廢話
作者: koungs (等想到暱稱再更新)   2015-11-22 17:44:00
心酸啊,想當年我在政府部工作,這招原本是政府專用的,現在連民間也開始用了
作者: letyoufree (血汗企業打工仔)   2015-11-22 17:46:00
去勞委會檢舉,啊對不起,我忘了那是資委會
作者: james0146   2015-11-22 17:47:00
台灣的法律不是參考用的嗎?
作者: SXRD (無)   2015-11-22 17:50:00
你應該要問有遵守的公司多嗎
作者: cons8990 (米卡)   2015-11-22 17:54:00
關鍵字:薪資面議
作者: attis   2015-11-22 17:55:00
政府帶頭用派遣 你覺得會守勞基法嗎?
作者: azazxxx (avnana)   2015-11-22 17:56:00
台南一堆連勞健保都沒有,連續兩禮拜加班到晚上11點要加班費,還跟你說責任制做不完你的問題,公司淡季就找麻煩辭退你呦~
作者: lovetwbbs (雞排要切加辣)   2015-11-22 17:57:00
在南高屏要問:守勞基法的公司多嗎
作者: facefear (自覺)   2015-11-22 17:59:00
超多的阿
作者: ciplu   2015-11-22 17:59:00
就跟不遵守交通規則的人一樣多
作者: jeff45 (jeff)   2015-11-22 18:02:00
如果你連這狀況都沒種去申訴了~那你憑什麼怪企業違法?加油不想當奴才你就得有具體的作為去告訴大家你不是!
作者: DuFanSong (dufansong)   2015-11-22 18:05:00
這家公司多少人? 有符合雇用身心障礙員額嗎?
作者: rsbbs0611428 (2)   2015-11-22 18:05:00
人才外流 政府:沒有競爭力 慣老闆:不排除出走
作者: wujunda (wu)   2015-11-22 18:12:00
叫公司把薪資補齊 不然就申訴
作者: vcLong   2015-11-22 18:21:00
臺灣勞動部都在睡覺

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