作者:
Sam27 (Sam)
2015-11-03 17:15:52※ 引述《and097286 ()》之銘言：
: 薪水:
: 底薪26K+伙食費1.5K+全勤1.5K=29K
: 福利:
: 勞健保 意外險 3節獎金 年終獎金 員工旅遊
: 刊登快1年了還是請不到人
我們30~32K就一堆人囉
不過傳產現場主力還是以40歲以上為主
年輕人寧願去小七也比較不願意來工廠，尤其三四年前更是明顯
不過我最近看工地還有些現場，其實年輕人有比三年前多了一點了
一般來說過30歲後，大多年輕人會認命，這時候就萬年32~35K囉
國科會大學助理也才32K，小七22~27K，現場作業員起碼要30K會比較有競爭力
還有要刊登在報紙，刊登在網路沒用
年輕人都用網路找工作，但40歲以上的還是都用報紙
作者:
Oilboy (油膩Boy)
2015-11-03 17:17:00傳產多家族企業 通常也都違反勞基法 滿機掰的
作者:
older (戰神馬爾斯)
2015-11-03 17:20:00其實蠻多私立科大的在傳產做技術員~像是虎尾~雲科之類~
作者: chimouse (手汗王945) 2015-11-03 17:20:00
二樓大大分析精闢 但也有少數很溫馨的啦~~
作者:
btaro (千山我獨行)
2015-11-03 17:24:00偏向勞工......
作者: kobayashi228 2015-11-03 17:28:00
三樓不要趁亂戰學校
勞基法保障勞工？整套勞動法規看起來根本資方法規好嗎？
作者: savagehead 2015-11-03 17:48:00
確定是勞資法不是資勞法嗎？
作者:
baddad (dadfly)
2015-11-03 18:09:00勞基法太偏向勞工 …我幹0老師勒 ，輪晚夜班隔天早上被叫回上課 ，結果出車禍 ，操 ！要不就還好我找的到坐辦公室的工作 …