作者:
bhchad (知識搬運工)
2015-10-23 09:30:07有時面試常會被問一些有的沒的問題 鄉民都怎應付很難回答的問題?有被人資洗臉過嗎？
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:31:00<= 從來不跟人資面試 跟智障面試幹嘛 降低自己水準
作者:
sofaly (沙發椅)
2015-10-23 09:31:00如果1樓跟5樓 掉近海裡 你會先救誰?
作者:
s4300026 (s4300026)
2015-10-23 09:31:00如果A，B都上，你要選A還是
作者:
strmof22 (海綿寶哥)
2015-10-23 09:32:00被莫名其妙婊過 垃圾人幹
作者:
gaym19 (best689tw)
2015-10-23 09:32:00獵人都有教 這時候別說話就好
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:32:00人資就是壓你薪水的一個關卡 面試是誰需求誰他根本搞不清面對 智障人資 全部微笑帶過 ...基本上 面試你的人 壓不過人資 你也不太需要去了因為 你老大 比人資小咖 = = 去那邊衝蝦洨
作者: swearflycc (ET) 2015-10-23 09:35:00
樓上真中懇……
作者: rb66845456 (吠物) 2015-10-23 09:35:00
不是主管比較會問嗎??
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:36:00人資會問 你!? 輔大? 怎麼沒讀研究所?!或是問 台大畢業 為什麼沒考研究所呢?
作者:
bhchad (知識搬運工)
2015-10-23 09:37:00主管問問題反而比較偏向工作相關
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:37:00或是問 XX科大研究所 感覺跟大學沒什麼差 你又學了啥別問我為啥這麼清楚 ... 我面試的人 應該比你找工作次數
作者:
Mohism (墨者)
2015-10-23 09:38:00一個推銷員 要把商品推銷出去 不會講話 你會買嗎?
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:38:00還多 ... ... 智障人資 很常把人才搞掉 機歪喵的 面試工程師 需要什麼講話能力 幹 肯拚肯幹有能力才重要 需要那麼多虛偽的包裝衝蝦小又不是每個職業都需要會講話 = = 拎杯會講話就好反正人資在公司 就是一個肥缺 找也找 正點的找些男的娘泡或醜女 蝦姣 = = 煩死了然後 問完上面那些 智障問題後 就會反壓求職者你這樣最高只能 巴拉巴拉巴拉 ...這時候 如果主管不出來幫你 講話 薪水 大概就被壓個3千到3萬這時候 就可以決定 你要反洗人資臉 還是要咬牙吞下去基本上 我就看過 反洗臉的當時人資壓在55K 面試者就說 沒法往上調整 可能不會選擇然後就烙出 對手公司 開 65K + 5K 然後事後人資只能被唸但是 他們也不痛不癢 因為 把人事成本 壓低才是績效阿就很多 CP值很高的人才 就這樣葛屁了
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:51:00總而言之 人資的存在 非常不必要 很肥 講話應該最小聲只是很多人資 就巴庫很硬 講話機掰大聲 無解
作者:
Mohism (墨者)
2015-10-23 09:52:00樓上倒是很會說話 怎麼不把想說的在面試時後說
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 09:54:00是阿 非主管職 幾乎都會經過人資 = = 根本無聊我就沒再跟人資打交道哩洗咧
作者:
tml7415 (演員)
2015-10-23 10:01:00真的 人資就是那種雞肋部門 要趕人走時才會需要他們
作者: lonchenu (RH) 2015-10-23 10:01:00
就問專業問題回答給他聽，他也聽無，沒意義
又不是每個人都推銷員？XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD一種想法去找人永遠都找到同一種(嘴砲王業務嘴
作者: arcc 2015-10-23 10:34:00
就演技關卡阿,會演就過超瞎的,中華大學都可以當清大研所敘薪不會演的四大畢業搞不好都被刷