作者:
Sam27 (Sam)
2015-10-08 15:18:31※ 引述《inr (史努比)》之銘言：
: 現在還有所謂週休二日嗎?
: 除了軍公教.學生外
: 外面的行業對週休二日實在很無感
: 週六要上班居多 甚至週日還沒休
: 某個國家制度放週休二日全行業都休
: 有八卦嗎?
嚴格來說勞基法根本沒有周休二日或幾日
而是雙周84小時，明年改成單周40小時
老闆爽的話也可以一天7小時，上班6天啊
一天10小時，上班4天也可
在來對學法律的人來說都知道法律是參考用的
重點是要怎麼去解釋它，看解釋函看判例比較實際
台灣勞基法算是超級偏袒勞工，
以政府單位來看也沒幾個單位可以符合勞基法
不過當景氣很差時，政府就會睜一隻眼閉一隻眼，
像南部的公司要符合勞基法真的太難了
但如果讓南部自己去定基本工資或勞動條件
又會有貶低南部的感覺，像南部落後拉，基本工資只有80
但定了一個120，北部120根本找不到人，南部開100大家就搶著做
所以大家要知道勞基法算是參考用，重點還是看待在甚麼地方，
地方政府怎麼去解釋衡量
作者:
br2658 (brian)
2015-10-08 15:20:00台灣勞基法偏袒勞工?說明一下巴?
作者:
al0807 (大番薯)
2015-10-08 15:20:00讀仔細點好嗎，勞基法規定每天工作8小時，超過要算加班費
作者: CCNK 2015-10-08 15:20:00
勞基法=泡麵蓋上的小字<僅供參考>
作者:
almanch (almanch)
2015-10-08 15:21:00你一定不是勞工.....
作者:
al0807 (大番薯)
2015-10-08 15:21:00，要乘1.33倍，誰跟你一天上班10小時
作者:
Hirano (平野)
2015-10-08 15:21:00勞基法偏哪邊重要嗎，違法主管機關也不管啊XD 僅供參考
作者:
al0807 (大番薯)
2015-10-08 15:22:00還有現實歸現實，法律本來就是一種保障主管機關不負責不代表法律本身沒意義不然這幾年勞方打官司靠什麼？此外一堆被資方洗腦的
作者:
Hirano (平野)
2015-10-08 15:23:00你說的對啦，只是在酸
作者:
al0807 (大番薯)
2015-10-08 15:24:00人拜託去看看法條吧，不要人家說什麼就信什麼一堆人講得頭頭是道，結果都是錯的
作者: CCNK 2015-10-08 15:25:00
出事自己花錢慢慢打官司，資動部zZ中。
作者:
al0807 (大番薯)
2015-10-08 15:25:00勞30有前提，你連提都沒提。
而且這個會議結果是要上呈給當地勞工局報備的。老闆如果沒跟勞工諧調就擅自決定的話，是違法的
作者:
al0807 (大番薯)
2015-10-08 15:26:00還有一堆企業莫名其妙的責任制，拜託又不是每個行業都可以責任制，還有人振振有辭