現在台灣的工作環境如何，大家應該都清楚，
而且找一份好工作，卻也不是一件容易的事情。
有人說:
要工作，到處都有工作。看你願不願意低就，年輕人不要妄想一步登天，先求有、
再求好，多增加一點社會歷練，加強做人處事圓滑的技巧，而且不要太計較薪水，
沒有經驗低薪是必然的。鑽石要磨才顯得出光亮 ;要歷經煎熬，才能有所成長。
你們現在就是太過高傲，自以為有了高學歷，不甘於那些純技術工作，輪班有何不
好呢? 雖然很辛苦，但撐個幾年就可以請調內勤阿。年輕是本錢，不要浪費。
又有人說:
工作的確是到處都有，但請看看資方或是企業主開出的薪資條件，對比現在的物價
狀況，加上社會人口高齡化現象嚴重，年輕人若是不跟企業主要求一定水準以上的
薪資，難保社會問題不會增加。而且，所謂"先求有、再求好"，在現時情況是個錯
誤觀念，因為企業主的水準低落，開出的福利條件多數差到難以想像，要能夠"求
好"， 不知得等到什麼時候。
不是我們不願意去從事底層或是純技術的工作，而是應該擁有相對應的適當條件。
由資方釋出善意，願意給予正常勞動福利及條件。
我相信大家在找工作時也常常遇到家裡長輩說"先去做阿，沒做過怎知好不好?"
或是"先求有再求好"之類的話，對於一些有想法的知識份子或是年輕人可能就無法
願意接受。
究竟是長輩的觀念是正確的，還是年輕人的態度是正確的?
有沒有這樣的八卦??

還不如去澳洲找自己

看你是哪個年齡層 你是老人就會罵年輕人 反之則罵老人

長輩大部分都是過時的

殺光那些老人就沒那麼多毛 , 問題癥結點在勞動人口年輕化但要養那些不勞動的人口直接分薄薪資老鬼死扣著大量資源在眷養奴隸 , 他翹腳出張嘴你流汗出力

做免洗爛工作，沒學到技術，再換也是一樣不會好

辛苦幾年轉調內勤 ? 你屁眼賣給甲甲老闆幹還是你是34D啊 ?

現在哪個公司願意讓新人慢慢學??

有直銷公司和連鎖餐飲業 <-

都有

兩者都對。但這是惡性循環的雞生蛋蛋生雞。

那些老鬼很多坐擁大量財富 還要從年輕人身上挖錢現在年輕人被這樣惡搞 就算活到老也只會變老魯蛇

現在年輕人都讀到大學或碩士了，當然不想做勞力技術工寧願在家裡蹲跟家人拿錢啃老，也不願學一技之長技術工

我想輪班當勞工 上面主管叫我做沒人想做的文書 可惡

先讓實質薪資跟以前一樣 再來哭哭年輕人眼高手低吧現在這物價你叫那群老人領三萬過看看啊 看他們還省不省得出房子

年輕魯魯隨便抓

一個什麼也不會做的人來應徵還要每月給30K 問號來了"這個我不會 那個我不做 我告你違反勞基法"星期五固定全廠整理環境就會自動"我感冒生病XX痛"請假不專心弄壞檢驗治具嗆"一隻幾千塊而以我賠阿"因為檢驗治具弄壞產品出錯四五十萬你賠? 呵呵呵30K請這種人要炒他還要遣散費 可不可以提告請他賠償?

樓上 給香蕉就請猴子嘍 怪誰？

這種人太多了而且跟難民一樣恐怖給鑽石一樣來猴子阿 何苦為難鑽石?

長輩不洗腦你們當奴隸哪來優渥輕鬆的生活

某樓沒違反勞基法還怕被威脅?

現在的青少年眼高手低又吃不了苦