1.媒體來源:
蘋果日報、奇摩新聞
加薪四法將通過 經部潑冷水：執行難
【周義朗╱台北報導】加薪四法可望今日三讀通過，經濟部長鄧振中昨在經委會後首度表
態，指出執行上確有困難，「勞動條件最好避免變得太僵硬，否則對國家經濟發展不好。
」
鄧振中說，企業界最有意見的是《勞基法》修正案，由於依規定，一個公司可能有數個不
同工會，不同廠也有不同利潤及營業狀況，若強制企業跟工會協商，執行上有困難。
工商團體表達反對
鄧振中並以德國為例，德國在金融風暴後很快就復甦，主要受益於德國勞動條件比較有彈
性，顯見勞動條件不能太僵硬，需要與投資環境取得平衡。
此外，7大工商團體代表昨午亦拜會行政院長毛治國，表達反對立場。對此次修法強制企
業獲利應增員工酬勞，工總秘書長蔡練生表示，企業盈餘分配為公司治理的一環，修法規
定分配獲利須與工會討論，企業界「期期以為不可」，盼行政院站在企業角度表達立場，
並透過黨政協商處理。
他還說，盈餘分配屬公司治理一環，涉及股東權益，是董事會職權，「和工會討論做不到
」。蔡練生更以台塑集團為例，台塑有38個工會，每個工會利益不一致，且旗下企業有賺
有賠，若要協商，「要和哪個工會協商？」反而可能造成勞資對立。
此外，立院經委會昨早原訂審查台水預算案，雖國民黨動員立委參與，但民進黨籍立委全
數缺席，開會半小時就二度宣布休息，引爆部分藍營立委不滿，經濟部長鄧振中等官員枯
坐，但終場仍以散會告終。
完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150417/36497735/
5.備註:
勞基法是勞資關係的基本法，也是規定勞動條件的最低標準，
為的就是保障勞工權益、加強勞雇關係。

這是公務員+薪4法吧...

害蠢吱們高潮了一下....

講得好像加薪只有吱吱加而已，樓上沒事吧？

立一堆法 執行率幾乎零 重罰3萬

不能執行 冠老闆會生氣

先提高勞基法的罰責吧，不然罰那幾毛慣老板是會怕喔

財團一說話，政府就潑冷水了

看看公務員如何打壓勞工的，把這個敵人好好記住

KMT就等著輸2016吧 假法案都演不下去

幹,拿鬼島跟德國比,根本侮辱德國,德國薪資跟工時,鬼島那樣比的上

加薪四法對慣老闆最傷的就只有公會協商這段只要這條刪除加薪四法就只是個笑話…

很多法後來變成刁難商家在用的