※ 引述《gdluck (祝你好運)》之銘言：
: 傳產禮拜六都要上班或隔週休 錢也比週休二日的竹科少
: 傳產員工怎麼不出來投訴抗議？
: 傳產禮拜六要上班的八卦？
曾經聽過從事傳產的阿姨說她們公司某職員的故事
這位職員很有正義感的去投訴公司違反勞基法
後來勞工局的人到公司查最後老闆被開罰
公司後來查到那位去投訴的職員
然後這位職員就被解雇了
當然公司完全沒有聲援這樣被開除職員勞動權益的人
反而覺得這位檢舉的人很白目的大有人在
對於傳產的血汗低工資
只能說：自己找的，怨不得人，做乎死剛好而已

有內鬼 還可以查到投訴的人

台灣2300萬隻狗奴,不意外

公務員:沒人檢舉 我怎麼去查呢

解雇有合法嗎?

我可以告2樓嗎 ㄎㄎ

公家機關 資安超差 他不能講名字 但沒說不能暗示阿不合法還可以在告 檢舉六個月被解雇 可以告

傳產年終18個月 檢舉罰錢員工就少發 當然會被排擠白目

有些傳產全年不可停爐要人運轉

朋友紡織業 輪休輪三班 過年時小夜班 年夜飯不能吃 幹!

某樓 罰6萬是能少發多少 幾分鐘就賺回去了