※ 引述《bbry (Minny)》之銘言：
: 今天開工 但老闆開工後把幾位叫到辦公室,說因業務緊縮 你們就做到月底就好了，ps 小
: 弟在公司是mis 同批人還有業務等 突然腦中一片空白 工作一年半第一次遇到 接下來該
: 怎麼辦
來 教你怎麼辦 找工作那些都先等等
第一步先記得拿非自願離職
這樣你才能申請"失業補助金"
依你公司投勞保金額前六個月的六成來領(你應該有在這公司做超過一年吧)
最多可領六個月
如果沒領完找到工作 還可以領"提早就業金"
舉例
你公司幫你投保3萬
你失業期間一個月可以領3x0.6萬=1萬8
如果領了兩個月失業補助金
還剩四個月沒領(一共可以領六個月)
那麼提早就業獎勵金就是四個月的一半~兩個月(3萬6)
當然不要失業是最好
但是既然非自願離職
那你的權益就別忘囉~

沒錯~~可以領兩種失業補助金~~提早就業金~~勞保局發

非自願離職這個應該很好拿

非自願離職單不好拿..老闆很不愛發這張單子.很怪...

非自願離職要通報,會有紀錄 所以老闆不爽給

我前公司 老闆都不願給 半強迫讓人自願離職

非自願不好拿，當初為了拿這一張去職訓局還請人幫忙不是老闆愛面子，而是要通報

有些老闆還會騙你說多給你10天薪資叫你填自願離職

大家領六個月60%投保薪資可能都是各位繳10年勞保費這樣當然一定勞保局長期賠錢~~勞保局每天都一堆人領

記得也要跟老板領資遣費~~~~~及把所有的假休完~~~

讚,好人。