有些正式老師真是吃人夠夠，明明育嬰假請一年，
結果寒暑假跑回去做個幾天就繼續領寒暑假薪水，
害的代理老師寒假考一次，暑假再考一次，
只能說有些老師真的沒有老師該有的樣子。
推 carden31: 偏鄉的正式教師躺在那沒人要撿 01/28 20:02
偏鄉正式缺在哪找出來給我看好嗎，去年屏東某所國小開了八個代理缺哩，
然後還請記者幫他們裝可憐。
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:10:00
代理缺不就是因為沒正式老師= =開了正式缺 結果沒人要去 才變成代理缺阿
作者:
kutkin ( )
2015-01-28 20:12:00大錯特錯不要來....
作者:
snow3804 (snow3804)
2015-01-28 20:12:00阿你就考不上阿,眼紅了嗎
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:12:00
不過你說的那種育嬰留停的老師我看過
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2015-01-28 20:12:00上次看到某餐廳夫婦生意好得要命 他們也不想生小孩
作者:
IAmCK (★CK醬醬醬醬醬★)
2015-01-28 20:12:00樓上你真的懂嗎！！！？？？
作者:
be98 (be98)
2015-01-28 20:13:00先幫補血
作者:
kutkin ( )
2015-01-28 20:13:00教育市場可預見的會萎縮，所以會減少正式人員的編制以非正式人員的填補缺口
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:13:00
正式缺不是只有教甄缺 還有調動缺...
作者: cluku (汪汪~我是貓) 2015-01-28 20:14:00
並不是喔，還有很多是控管、產/育嬰等的缺喔～
作者:
kutkin ( )
2015-01-28 20:14:00d大說這麼多 不如點名哪邊正式缺沒人要考好了
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:17:00
正式缺不會沒人要考 但是不可能說開就開在調查缺額的時候 不是只看這間學校 而是看全縣
作者:
ldstar (落日滿秋山)
2015-01-28 20:18:00某D根本不懂教職實際狀況吧
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:18:00
目前因為少子化關係 未來會出現超額教師 所以控管約10%
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:20:00
對阿 控管教師就是用代理缺阿 可是出現調動的時候就不一定每間都能保留10% 所以當偏遠地區的正式教師調走市區少了控管缺 那偏遠地區只能用代理缺才能維持比例
作者:
ldstar (落日滿秋山)
2015-01-28 20:22:00不管再偏遠 只要開缺 都是一堆人去考 金門馬祖都不例外
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:25:00
就說不能開了 偏遠地區開了正式 過幾年一定會走不可能一直開正式缺 不然過幾年就是超額
作者:
ldstar (落日滿秋山)
2015-01-28 20:27:00偏遠正式缺一直都會開 不懂就別亂扯一堆來誤導人
老師退的曼是教育部在擋啊......75改85想退也退不了
作者:
ldstar (落日滿秋山)
2015-01-28 20:29:00偏遠正式都二到三年就跑 於是固定都會再開缺 考得人很多
作者:
koxinga ("肇事"孤兒)
2015-01-28 20:29:00會控管缺額 也不見得每年開正式缺
真的想退 還擋的了喔@@？我舅舅20幾歲就當老師啦
ㄧ年少個幾%而已啊，ㄧ個月還是有4.5萬當然實際情況如何我是不知道，只知道他年資夠領終身俸就趕快退休了
原來代理缺是因為正式缺沒人要去XDDDDDDDDD