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景氣佳 全台缺工23.8萬創新高
中國時報【洪凱音╱台北報導】
景氣變好,很多企業正在擴充產能,但現在卻陷入找不到人窘境;主計總處昨公布
「事業人力僱用狀況調查」,今年8月底工業及服務業的空缺率達3.15%,
是近3年新高,企業職缺更高達23.8萬人,年增4.7萬人,創下統計以來新高紀錄。
主計總處官員解釋,這次缺工嚴重最主要原因是景氣復甦,企業業務量增加,
開出較多人力需求,目前企業招募人力,普遍無法滿足需求,
是造成全台缺工數創新高原因;據過去經驗來看,景氣熱絡時,失業率會下降、
空缺率會上升,兩者呈現反向發展的關係。
官員進一步指出,近來出口明顯成長趨勢,帶動製造業擴大營運,
進而增設生產線的僱員,從這份調查也可以發現,製造業最缺工,
空缺率達3.5%,高於平均值,缺工人數達9.8萬人;其他缺工人數較多的產業,
還包括批發零售業、住宿餐飲業等。
企業求才若渴,也讓國內各人力銀行線上的工作職缺數頻創新高;以1111人力銀行
統計至11月底的資料來看,全職工作機會數達35.2萬筆,職缺年成長較顯著
的產業則包括工商業服務(如金融)、百貨販售等。
1111人力銀行公關經理林賢雅表示,線上職缺數多意味求職者的選擇變多,小廠商、
冷門產業缺工的狀況會更嚴重,但相對於求職者來說,薪資、福利可有較多要求,
接下來農曆年的轉職潮,求職者將有更多的談判空間。
主計總處表示,缺工較嚴重的廠商,很多是具經常性夜班、輪班或經常性加班的工作,
在景氣轉佳之際,將更難找到員工。
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有一些廠商每次都拿外勞的薪水來壓台灣人....有一些老闆會叫缺工..
.因為找不到人後,就可以請外勞....結果現在台北走到那都是外勞和大陸客,
一昧的開放外勞,會壓低台灣的低薪原因之一,,現在大陸一線城市薪水若算實薪,
都快要超過台灣基本工資了....台灣不適合走低價的路線,
不知道鄉民大家今年年終獎金有多少 ?
有沒有可能會是,物價高漲下老闆不肯提高勞工薪資,然後找不到人做?