行政院將放寬退休軍公教人員請領年終慰問金的門檻,擬由2萬元放寬到2萬5000元。2萬
元門檻的由來是2012年時社會對軍公教退休之後還有「年終獎金」的情況有所不滿。因此
在民間跟立委的壓力下,行政院進行改革,將全面發放的年終慰問金改為針對退休金2萬
以下的群體發放。
當年行政院還特別發布新聞稿解釋,這是因為有些公務員退休後生活清苦,因此基於「照
顧弱勢」的理由因此發放年終慰問金。換言之,基於該項政策立意,發放門檻可以視為「
生活清苦」的標準。同時間,基本工資在正審議調高,可能提高至2萬元以上。然而對比
於年終慰問金,勞工團體提出的最高訴求也未超過2萬4000元。然而光是這樣的要求就讓
資方不滿,以拒絕出席審議委員會的方式迫使行政院妥協。
當然,政府需要傾聽民意對政策做出調整。可是這兩個數字的對比卻太過鮮明。如果行政
院認為退休人員月領2萬5叫做「清苦」,那麼政府難道應該讓終年工作的人落入比「弱勢
」還不如的境地嗎?行政院若是僅作些微調整卻又同時放寬年終慰問金門檻,那叫廣大的
受薪階級情何以堪。
更何況拿月退俸對比薪資本就不盡公平,月退俸是老人退休後的所得替代。勞工的薪資還
要用來照顧父母子女以及支應未來的養老需求。實際上,對薪資的要求應該要比退休俸來
得更高。然而現實卻是相反,勞工所期待的基本待遇低於軍公教退休族群的「清苦」水準
,還可能在資方反彈下無法達成。此情況下,行政院的立場至關重要。雖有來自資方的壓
力,但軍公教福利更是遭受社會強力反彈;慰問金制度卻也僅進行了部份改革,還在鋒頭
過後想要放寬回來。相對於給予退休軍公教的關心,行政院能否同樣堅定地捍衛勞工的基
本生活需求,相信十分值得廣大受薪階級的關注跟檢驗。
蘋果新聞
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