作者:
chpen (元)
2014-08-31 10:52:461.媒體來源:
中時
2.完整新聞標題/內文:
施振榮：企業付不起基本工資 該淘汰
國內基本工資確定調高，也引發部分企業反彈，並喊出廢除基本工資，讓本、外勞薪資脫
鉤的說法。對此，宏碁集團創辦人施振榮認為，為促進產業往高附加價值發展，本、外勞
脫鉤可以思考，但企業如果連基本工資都付不起，「本來就應該在台灣被淘汰。」
勞資雙方前日決議基本工資上調735元（約3.81％）至20008元，換算1天約增加24.5元，
勞、資雙方都傳出「含淚接受」；工商協進會理事長暨工總副理事長林伯豐則指出，只要
調高500元，企業就會增加100億元成本，且多數被外勞賺走，因此若為顧及本勞權益，應
廢除基本工資，並讓本、外勞薪資脫鉤。
然而，昨（30）日回故鄉彰化鹿港參加國小同學會的施振榮，被問及基本工資議題時，他
表示在物價不斷上漲的情況下，薪資當然要做相應調整，否則員工無法有安定的生活，「
更重要的，是企業本身要創造更大的價值，讓員工的生產力發揮。」
對於廢除基本工資的建議，施振榮說，基本工資已是受薪者最低要求，倘若連支付意願都
沒有，那麼這樣的企業「本來就應該在台灣被淘汰，」一家公司若沒有能力提高附加價值
，而單靠壓低薪水作為競爭力來源，則其未來發展將是「死路一條。」
但就本、外勞薪資脫鉤的議題，施振榮認為是可以考慮的方向，不過這得在兩套不同的工
資基礎上，進行人力分流，讓外勞來做低附加價值的工作，並推動教育水準較高的本國勞
工，進入高附加價值的生產體系中。
關於本、外勞薪資脫鉤，恐反導致本勞薪資下滑的隱憂，施振榮則建議進行相關思考時，
應從一個較長期、宏觀的角度出發。台灣原本擁有的人力資源應置於高附加價值工作，同
時政府有責任進行相關訓練及投資，讓勞工具備更高的工作技能；否則有限的人力做低附
加價值的工作，「對台灣是不利的。」
日前經濟部為留住產業人才，曾提出員工分紅緩課5年的想法，施振榮指出，這是一個「
好的方向」，相關政策未來若能上路，將可促進員工與公司間的長久關係，並達到他所長
期提倡的「共榮共存」王道精神。
3.新聞連結:
http://ppt.cc/8ybJ
作者: KEDEN (把我換成你) 2014-08-31 10:54:00
推!
作者:
apa9394 (委員長老虎)
2014-08-31 10:54:00acer勉強推
作者:
ieyfung (釘鞋架)
2014-08-31 10:54:00反觀
作者:
ksten1688 (ksten1688)
2014-08-31 10:55:00推了
作者: gan (123) 2014-08-31 10:55:00
繳不起稅就別進臺灣 電費繳不起就別開工廠
作者: rongbin07 2014-08-31 10:56:00
承相又起風啦 那為何A牌之前要裁員? 付不起怎不淘汰?
的確應該如此，更何況很多公司都有能力負擔人力成本只是不願意而已
作者:
soulism (soulism)
2014-08-31 10:57:00二萬連吃飯,住都不夠,怎麼生活
事實如此啊，利潤全從壓榨員工來，該回家吃屎別學人開
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2014-08-31 10:57:00笑死人了 a公司自己內部的加薪就很科科了 還大放厥詞
作者:
winddin (最中肯的那種)
2014-08-31 10:59:00人民不出來鬧 只想靠政府 催化劑不夠阿
作者:
witnessg (超認真鄉民設計師0'_'0)
2014-08-31 11:01:00終於有人講公道話了
作者:
rhox (天生反骨)
2014-08-31 11:01:00這不是廢話嗎
作者:
satan04 (釣魚寶寶)
2014-08-31 11:01:00推啊
作者:
ppHomer (三腳貓)
2014-08-31 11:02:00推
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2014-08-31 11:03:00
yo
看看產線跟外勞一起工作的阿桑們 誰能力比菲勞高的…
作者:
yukina23 (想要好天氣．．．)
2014-08-31 11:05:00一堆慣老闆有夠沒競爭力
作者:
saithur (賴瞇)
2014-08-31 11:08:00企業沒競爭力
作者: KEDEN (把我換成你) 2014-08-31 11:10:00
某些小不拉基的公司只會COSTDOWN 而且還從員工下手 誰想為
作者: hipringles (洋芋片) 2014-08-31 11:10:00
找一堆理由廢基本工資結果被打臉XDDD
作者: buddar 2014-08-31 11:11:00
有良心的老闆不多
作者:
kobers (kobe bryant)
2014-08-31 11:11:00推 台灣業者根本就沒競爭力可言
作者:
ATand (ATand)
2014-08-31 11:14:00阿瑟表示：我們最低都是22K喔...超有競爭力的
作者:
winiS (維尼桑)
2014-08-31 11:15:00紅雞下坡歸下坡 好像也沒出過啥米勞資揪紛
作者:
winiS (維尼桑)
2014-08-31 11:16:00反觀王品消費那麼高還吃底薪喔
作者:
AlexKo (Ko)
2014-08-31 11:17:00本外勞薪資脫鉤是一大關鍵，重點要如何限制外勞比例
作者:
peiring (peiring)
2014-08-31 11:19:00不是付不起，是不想付
作者: roader28 (期待) 2014-08-31 11:21:00
難得中肯
作者:
erain (雙手緊貼褲縫)
2014-08-31 11:23:00XD所以宏碁走下坡了
作者:
wuj (啦啦啦不知道打甚麼)
2014-08-31 11:27:00只能推
作者:
wike (wike)
2014-08-31 11:28:00375減租、耕者有其田 別人的田地就拿來分 自己的就不願加薪
作者:
diaze (狄亞茲)
2014-08-31 11:29:00給不起120/hr的爛公司本就該倒.會有更有能力的公司起而代之
作者:
wike (wike)
2014-08-31 11:33:00人民真的要覺醒 淘汰不良政治人物 淘汰不良公司