作者:
s4001 (風羽)
2014-08-10 06:19:21最近跟一些
懂中文的歪國朋友聊天
發現
他們的主管跟我們國家的許多主管..比較起來
真的差很多
他們主管很清楚一件事情
想要自己的薪水高
就得下面的人薪水有相當的水準
才能向上面要求讓自己的薪水更高
因此
他們很敢為下屬要福利
並且
也清楚的了解老闆是不可能懂整個公司所有業務的
因為有許多東西是要有相當的專業在
但是台灣的主管卻倒過來為老闆省錢
省到自己的專業被賤賣
薪資被壓低還自得其樂
整個活在M屬性的小確幸環境下
有沒有台灣主管自砍薪資水平的卦?
作者:
obov (來噓蒼真)
2014-08-10 06:20:00你錯惹 外國主管也一堆俗辣
作者: elido (bala) 2014-08-10 06:25:00
你不知道鬼島器夜裡面砍低部門新資也算主管績效嗎?然後檯面上他錢變少了~檯面下領多少會告訴你嗎?
作者:
Leeng (Leeng)
2014-08-10 06:27:00自砍薪水 才能再砍底下的薪水
作者:
obov (來噓蒼真)
2014-08-10 06:27:00你看得太少惹
作者: elido (bala) 2014-08-10 06:28:00
恩登沒幫補怪怪ㄉㄋ
作者:
Kreen (æ¯å¤©è¦æ›´å„ªç§€ä¸€é»ž)
2014-08-10 06:30:00你錯了，我前日本上司一樣操卒啦
作者:
pppli (.人.)
2014-08-10 06:33:00日本人太鳥了 不算 我遇到3個美國的都很大方
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2014-08-10 06:45:00說不定他為了保下屬自砍薪水阿
作者:
SentoS (HI~)
2014-08-10 06:48:00若是一整個部門的預算是固定的，那要砍下屬薪才能加自己薪
作者: molle 2014-08-10 09:26:00
台灣不管是誰都很少為別人爭取福利吧
作者: s755369 (雫物語) 2014-08-10 09:26:00
obov怒噓XD