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違反勞基法半年罰567次 累積罰鍰高達2千萬
台灣的勞工普遍工時過長，甚至有過勞的現象。台北市勞動局公布今(103)年上半年裁
罰的事業單位違反勞基法多達333件，累積罰鍰總金額高達2,006萬元，又以未置備勞工出
勤紀錄的違法項目居冠。
進入下半年，台北市勞動局針對事業單位違反勞基法案件做總體檢，依據統計，103
年1月至6月、共333件事業單位、違反法條共567次，違法項目前五名分別為未置備勞工出
勤紀錄計96次、占16.93%最高，其次為未給付加班費計85次、占14.99%，以及延長勞工工
作時間超過法令規定、未直接全額給付勞工工資計、使勞工超時工作等。
勞動局局長陳業鑫表示，事業單位一旦經查違反勞動法令，將被處以2萬至30萬罰鍰
，而其違法事實不僅損害企業形象，也破壞勞資關係和諧，工時、加班費等勞動條件，未
來將是勞動檢查稽查重點。
為照顧有求職需求的勞工朋友，台北市就業服務處將舉辦大型就業博覽會，於7月29
日下午在西門就業服務站；30日下午於頂好就業服務站、景美就業服務站；31日下午在承
德就業服務站；以及8月1日下午在內湖就業服務站等，結合當地廠商於現場辦理就業媒合
，共提供308個工作機會。參與廠商有超秦企業、良福保全、三商行、雲雀國際、天和鮮
物及住商不動產等知名企業。
就業服務處分析，台北都會區主要職缺有餐飲業、保全業、物流業，更新增電信工程
業等。其中，統一速達釋出業務主任職缺薪資41K，而北聯電信工程尋找無經驗的外勤電
信學徒，作中學得一技之長，並給薪資22K起。另外，還有時薪機車宅配員、儲備幹部、
業務主任、電信網路工程師、理貨包裝員、物流配送人員、烘焙助手、不動產經紀營業員
等職缺。
作者:
whccpl (喵派)
2014-07-29 22:11:00一件才4萬多....
作者:
mobile02 (馬英九ダイサイ)
2014-07-29 22:11:00挖 好恐怖喔 果然是公正的勞動部
作者:
bluesky2 (一切都過去了~)
2014-07-29 22:12:00這就好像是雷洛探長收規費一樣 該給人開的罰單 就要給人交差
作者: silentence (小飛號：號：) 2014-07-29 22:12:00
喔 嚇死人了 多引進點外勞派遣壓壓驚
作者:
gamertwo (呀~! Stress!)
2014-07-29 22:13:00頂多就重罰三萬 累積罰金與案件當然成反比 這是德政
作者:
moneygg (moneygg)
2014-07-29 22:13:00廠商: 一次4萬 好好好 拿去買藥吃
作者: yonbun (永邦) 2014-07-29 22:13:00
你問立法院在幹麻? 當然是在關說施壓不要罰
作者:
Janius (Andante Cantabile)
2014-07-29 22:13:00每一次重罰四萬
作者:
gag565 (打不死小神童)
2014-07-29 22:15:00你媽的新台幣當美金用喔 領的補助都不只這些啦
作者:
jho52106 (牽著手以為就能走到最後)
2014-07-29 22:20:00嚇死人了！新聘員工時薪減到70壓壓驚
作者:
Hanbor ( )
2014-07-29 22:23:00未備置罰最少 就抓不到超時加班跟未給付啊最高根本就是假的...主要還是超時加班跟沒有給付加班工資其次是投保薪資未足額都沒有提到 勞檢員不擴大落實都是屁
作者:
mmmbop (wanderlust)
2014-07-29 22:25:00全國才2千萬 比台北市交通罰款還少
作者:
potionx (YEN YUAN-YEN)
2014-07-29 22:27:00應該是2千億還差不多
作者:
Saren (Saren)
2014-07-29 22:40:00把罰的錢算進勞保年金裡好了