台灣很多公司都假掰
明明該公司上班十年
英文講不超過十句
確要應徵的新人
附上英文自傳遇履歷表
然後老版其實只看中文版的
進來面試還要筆試英文或提供托益成績
有沒有那麼假掰
要瞭解英文程度直接
全程用英文面試不就好了？
作者:
tyrande (泰蘭德)
2014-06-27 04:47:00well... you know what ...
作者:
BJkiN (小姐不要...夫人在看)
2014-06-27 04:56:00因為牠早出生卡到位。
作者: kriminell 2014-06-27 05:03:00
因為蔡英文即將當總統
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-06-27 05:34:00因為主管不能讓新進員工以為自己不會英文或是英文比你差
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2014-06-27 06:55:00公司上不了國際舞台 起碼履歷要假一下
作者:
a135b (精銳土耳其火槍兵)
2014-06-27 06:56:00所以你是老闆你希望你的公司持續不會英文還是要改變呢?
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-06-27 07:01:00那老闆帶頭做示範自己先開口講英文書面用英文啊 :v不要只會碰到英文相關事情就推給員工自己都不學齁
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-06-27 08:45:00總不能全部都爛
作者:
renko (三思而後行)
2014-06-27 09:19:00裝高尚
作者:
basesam (basesam)
2014-06-27 09:27:00老闆不一定專業要強，而要有管理手法，懂嗎？