少子化／產業爆缺工 「快開發高齡勞動力」
【聯合報╱記者林毅璋／台北報導】
2014.06.08 03:07 am
台灣「少子化」現象顯著，勞動人口明年觸頂後，將逐年遞減，行政院要求各部會針對缺
工問題提出因應對策；據了解，為避免製造業缺工出走，經濟部準備向勞動部爭取放寬技
術性外勞在台工作年限，但學者建議，企業應開發五十五歲以上高齡人口勞動力。
根據國發會統計，二○一二年時，台灣勞動人口數達一千七百卅點五萬人，明年勞動人口
將來到一千七百卅七點六萬人高峰後，開始逐年遞減，預估二○六○年時將降為九百五十
九點八萬人。
勞動人口未來五十年，不僅人數腰斬，五十五歲以上高齡勞動人口比重，將從目前的百分
之十七，提升到百分之廿七左右，卅四歲以下勞動人口將從目前的四成，掉到只剩三成三
，職場青黃不接情況更加嚴重，有些藍領技術工作，如晶圓代工廠品管員，月薪三、四萬
元，因為缺工關係只能找外勞擔任。
據指出，未解決少子化缺工問題，經濟部準備向勞動部爭取，讓工作滿九年、品性良好的
技術性外勞，取得在台居留資格。
官員強調，「這些外勞從技術不熟到能當到基層的領班，耗費許多資源訓練，韓國等著要
接收，我國應設法留下。」
不過，政大勞工所教授成之約指出，若沒辦法逆轉「少子化」，就得善用中高齡人力資源
。如何去延緩或延長中高齡人力資源退出勞動市場，或是已退出者如何重新進入職場。和
其他國家相較，台灣的勞動參與率在五十五歲以上，即開始減少，顯示出中高齡人力有自
願或被迫退出勞動市場的現象。
「真正關鍵是企業與雇主在人力資源應用的立場與態度不夠開放，很多服務性工作都可以
給中高齡者來做，就像國外空服員的年齡都較高等。若不能以正面態度與立場來視之，中
高齡者要續留或重返勞動市場的可能性有限，政府應協助立法要求」成之約說。
據了解，行政院長江宜樺很重視少子化問題，堅持要親自聽取各部會對策與因應方案，已
規劃四個場次，擇時提出報告。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/8726569.shtml
作者:
TZUYIC (Celine LoveMeBackToLife)
2014-06-08 10:59:00起薪60K還怕缺工？
作者:
q210216 (瑋仔)
2014-06-08 10:59:00可悲鬼島...
作者:
linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)
2014-06-08 11:00:00全文重點 -- 延長外勞來台年限
作者:
TZUYIC (Celine LoveMeBackToLife)
2014-06-08 11:00:00乾脆直接說請不到低薪好用的工具
作者: ogcman (笑談人間) 2014-06-08 11:01:00
開發高齡勞工只是笑話 開放外勞限額才是真的
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2014-06-08 11:01:00就薪資問題 一堆年輕人出走怎不檢討薪資?
作者:
plum306 (梅子)
2014-06-08 11:05:00企業明明一直都有獲利，卻都不思考提升薪資水準
好笑 百萬台勞在上海 數萬台勞在澳洲 台灣缺奴不缺工
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2014-06-08 11:08:00政府都不知在幹嘛 全部的人都去考公職好了
作者: hongtm (台灣加油) 2014-06-08 11:13:00
年輕人不做叫老人晚退是怎樣？就業環境跟生育環境這麼差 叫人家生？
作者: jainsin (只在當下) 2014-06-08 11:19:00
台灣勞工不僅現在領得少，以後還要做到老了
作者:
Imhuang (我是黃)
2014-06-08 11:27:00台灣產業就卡關了...困境沒突破前只能接受
作者: ogcman (笑談人間) 2014-06-08 11:28:00
窮人生子 等同造孽 持續奴化 台灣無望
作者:
ppttcc (ppttcc5566)
2014-06-08 11:37:00重點:外勞居留合法化，但是，台灣人自己都買不起了，會有外勞要背數十年的貸款？
作者:
relevart (joseph)
2014-06-08 11:39:00現在製造業根本沒有22k 都30k起還有加班費 但一樣沒人
作者:
box1127 (wise)
2014-06-08 11:55:00繼續增加外勞壓低薪資 老闆賺爽爽包2奶買豪宅經濟越來越差
作者:
yjchiou (jack)
2014-06-08 11:58:00地方的慣老闆需要更多的奴隸
作者:
gk524 (斷背山下智久)
2014-06-08 12:07:00製造業 加到死才有3.4萬 誰想做