Re: [新聞] 遠通:已提供上千職缺 是收費員自己不要

作者: palajuice (芭樂好好吃)   2014-06-08 00:51:14
※ 引述《coloru (感謝C大借po)》之銘言:
: ※ 引述《superhan78 (superhan)》之銘言:
: 雖然說這家公司搞ETC搞的天怒人怨
: 但這件事就事論事的話....
: 收費員,原本就是一年一聘的約聘人員,非公務人員
: 電子收費後,高公局"已經"加發7個月薪資的資遣費
: 但是,收費員還是希望幫忙找工作,所以遠通提出兩個選項
: 1. 再加碼五個月資遣費,但是以後靠自己
: 2. 接受遠通安排轉職
: 不過目前的狀況就是希望政府"安置",所以抗議
: 約聘+拿了資遣費x7個月+不想去私人企業+一定要政府安置
: 嗯.........
說到一年一聘~記得新聞剛出來時~
都在抨擊高公局在年前就把員工資遣~
害這些員工沒辦法過年好沒天良BALABALA~
但卻沒報說如果依約聘合約讓他們做到年底期滿~
然後再不續約讓員工離開~
那麼這些員工是連七個月的資遣費都領不到的.....
另外新聞還有說一家四口都在裏面當收票員,結果被資遣後一家生計都斷了BALABALA
但我是覺得這是不是很好考.....?
不然一家四口同時(或先後)考上變同事~也蠻幸運的
: : 1.媒體來源:
: : Newtalk
: : http://newtalk.tw/news/2014/06/06/48034.html
: : 2.完整新聞標題/內文:
: : 交通部高速公路局昨天公開表示,與國道收費員契約終止後,就無安置收費員的義務,轉
: : 置工作是遠通電收的工作。遠通電收今(6)天也在各大報買下半版廣告,強調遠通幾個月
: : 來已協調關係企業提供上千職缺給收費員,還以雙掛號信、電話、簡訊和電子郵件通知,
: : 但是,有121人因要求國家安置、89人因不想輪班、不要業績壓力等個人因素,因而無法
: : 轉置成功。
: : 雖然高公局昨天已聲明,收費員要求由國家專案安置收費員以及視年資發放資遣費皆「不
: : 可行」,國道收費員自救會仍預計在8日晚上到交通部前紮營抗議,直到13日開協調會;
: : 同時,也不排除會在適當時機到沒有履行安置收費員義務的遠通相關企業前抗議。
: : 不過,遠通今天也在報紙上刊登廣告,強調已積極協助收費員轉置工作。遠通指出,國道
: : 收費員為1年1聘的約僱人員,原雇主高公局已加發7個月薪資的資遣費給收費員,而遠通
: : 則再另外提供2個選擇,若收費員不需轉置工作,可再領5個月的轉職補償金;或接受遠通
: : 的就業安排。
: : 遠通表示,目前942名收費員中,已有486名領取5個月的補償金,456人接受轉職安排,而
: : 遠通的4大股東已提供超過1千個職缺,其中65%不需相關工作經驗、45%學歷要求高中職或
: : 以下,另外還有295個職缺不要求任何學經歷。
: : 遠通說,在安排就業上,已多次用雙掛號信、電話、簡訊、電子郵件方式通知收費員,現
: : 在已有246人完成轉職,但另有121名收費員因要求國家安置,所以未完成轉職,這已經超
: : 越遠通可協助的範圍;另外,也有89人要求不輪班、不要有業績壓力等個人因素,導致無
: : 法完成轉職。
: : 遠通還特別製表比較國道收費員與一般失業約雇員工,強調收費員不但有轉職金,遠通還
: : 保障5年薪資不低於離職前1年,每月的差額都由遠通補足,這些都是一般約聘員工所沒有
: : 的福利。
: : 對於有收費員因個人因素而未完成轉置,國道收費員自救會長林碧煌表示,收費員的工作
: : 本來就需輪班,是遠通一開始表明,收費員可以表達對欲轉職工作的意見,因此,才會有
: : 人提出希望能不要輪班的意見;而之前遠通在北中南召開的工作媒合會中,他指出,確實
: : 有許多收費員因對遠通失望,因此未填志願,僅表示希望由國家安置,沒參加轉職活動。
作者: thomas0229 (哩麥岔)   2014-06-08 00:52:00
門路
作者: maxddr2009 (呵哈哈)   2014-06-08 00:53:00
就不要臉死賴著阿
作者: DRIariel (荷恬甜)   2014-06-08 00:53:00
那為什麼不讓他們做滿呢?
作者: KYOUKA (種荊棘者得刺 )   2014-06-08 00:54:00
不能做到的事幹嘛要答應下來?沒那個屁股別吃那瀉藥
作者: qaz786397   2014-06-08 00:54:00
為啥不直接轉認為高公局內部員工?? 憑啥隨意資遣?
作者: doublecroxx (雙十)   2014-06-08 00:54:00
做滿就沒資遣費惹吧..算是合約到期畢竟是一年一聘der
作者: frostmourne (Task Force141)   2014-06-08 00:55:00
這本來就不是正職 進去人家就告訴你不可能轉還是你想要用納稅錢養這些人 某樓?
作者: qaz786397   2014-06-08 00:56:00
敢電子化收費 政府就要義務照顧這些員工
作者: doublecroxx (雙十)   2014-06-08 00:57:00
我也覺得不該資遣,就直接合約到期不續聘就好 合理合法
作者: qaz786397   2014-06-08 00:58:00
ok阿 不過今年繳稅扣掉扶養親屬 只要繳17元
作者: frostmourne (Task Force141)   2014-06-08 00:58:00
有義務 義XXX
作者: shiva999 (guru)   2014-06-08 01:02:00
qaz786397:為啥不直接轉認為高公局內部員工??<==功沙小??
作者: doublecroxx (雙十)   2014-06-08 01:02:00
是der當然不會有效果,人總是貪心der,話說在政府單位當約聘僱,有哪一個不是心裡想著可以永久給他聘下去,然後想著搞不好哪一天可以轉正就等於是賺到
作者: nakayamayyt (中山)   2014-06-08 01:03:00
不是約聘就直接等於不用付遣散費.高公局講得很好聽
作者: shiva999 (guru)   2014-06-08 01:04:00
就成為15職等
作者: nakayamayyt (中山)   2014-06-08 01:04:00
付了七個月 但照勞基法有些可以拿更多. 收費員就是一筆爛帳 政府帶頭不想鳥勞基法的一部份
作者: neilisme (亞雷斯)   2014-06-08 01:08:00
你知道約聘人員資遣費怎麼算的嗎 可以拿更多????
作者: shiva999 (guru)   2014-06-08 01:11:00
nakayamayyt 出來面對neilisme啦 XDDDDD
作者: nakayamayyt (中山)   2014-06-08 01:16:00
面對什麼 政府不承認他們是勞工 要解決就打官司
作者: Hanbor ( )   2014-06-08 01:16:00
很多人沒搞懂勞基法的資遣費 跟勞退條例的資遣費
作者: Hanbor ( )   2014-06-08 01:17:00
勞工果然都被欺負 同伴被賣了還在:哈哈你被賣掉了勞基17 資遣是一年一個月+勞基57 年資併計 資遣就沒有退休
作者: nakayamayyt (中山)   2014-06-08 01:20:00
要爭更多錢就是跟高公局打官司對契約定性 不是政府說怎樣就是怎樣. 不過就是曠日廢時了
作者: GM520   2014-06-08 01:22:00
ETC亂搞就空心菜搞出來的啊怒
作者: Hanbor ( )   2014-06-08 01:23:00
金 勞退新制一年0.5個月 最高6個月 雇主提撥6%這邊勞動部不出來就他媽的很奇怪 你要嘛政府結清年資 照給要嘛就是遠通履行契約接受相當條件職務任用聘僱 問題就是政府不想付錢 推給遠通 政府給遠通吃了這大餅 還弄不好
作者: nakayamayyt (中山)   2014-06-08 01:29:00
勞動部就是沒爭議的挺勞工 有爭議的管你去死
作者: Hanbor ( )   2014-06-08 01:33:00
現在勞動部瀆職 結果鄉民還跟著打壓勞工 有沒有問題啊
作者: Imhuang (我是黃)   2014-06-08 02:11:00
唉...一夕間準溫拿變魯蛇

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