當資方要很有本事不然就別開了吧
拿飲料店當例子好了
50BLUE 他是一個員工26K
一間店平常都三個人 78K 如果自己的不算(忽略掉出去工作的機會成本)
加上展店的錢先不算，洪太陽是88.8萬。50BLUE查到舊的120萬。
另外水電都還不算又要放歌，要打亮一整天，冷氣，冰箱製冰機。
瓦斯中筒*2 660吧現在 $1320
不算期初投資，一個月你不算材料錢，包裝錢，外送油錢，大概就先噴。
78K +水電估一萬五(現在好像一度3.5?)
超過公道價81000，這還沒有包括勞健保。我不知道毎家公司怎麼算
不過公司7是確定的，另外還有營業稅。
，店長薪水有沒有更高也不太清楚
一個月算12萬，加上房租(點越好越貴)，其他隱涵支出。
保守估計一個月總支出算22~25萬好了，這是你完全沒有賺錢打平的前提下。
一杯單茶$25 一個月你要賣10000杯才可以打平，第一萬零一杯
開始賺錢還不知道賺多少
再加上三個月周轉金，想當資方應該先準備個300~400跑不掉
現在又很競爭，原物料又貴，周轉金應該要拉長到半年比較保險....

很怪的算法

其實問題最大的是空間成本，收租吸收最多成本

應該會找天然氣 瓦斯桶都漲價滿久了...飲料店面不用太大，點要好點倒是真的，人多就容易賣多點。

老實說，很多產業動能都被空間成本稀釋掉了一個小老闆如果只是努力打平空間成本，而沒有太多額外可支配的資源去思考/創造更具競爭力的產品或思維那這個產業最終就會走向停滯，或是比誰的資本夠雄厚

會跑去加盟只考慮先存活吧...等到自己能研發就會跳出來做不然市場上飲料店也不會一堆品牌了，能出來最少都有點本事

許多年輕人會逃離台北跑到其他地方開店也不是沒有道理營業額絕對比不上北部，但相對空間成本壓力有少很多空間成本壓力減少，年輕一代才有機會去尋找/塑造各自的優勢或特色，這如果在北部的話，光資本門檻就嚇死人在北部，除非不需要空間成本，否則要嘛資本雄厚才能玩出自己的特色或競爭力，要嘛就是循上世代的模式去操作這種現象最後就是有資本的人才有機會走出新活路資本不足的，創新突破的機會就少上許多這對整個產業界老實說沒有好處，也壓抑許多有才卻無資本的人創業，到最後恐怕只有不事生產的包租公笑呵呵吧所以說房價問題絕不只是買不買得起房，影響層面太大了