作者:
fgf (今年不太冷)
2014-05-30 21:43:49: 1.早期靠關係當約僱人員再考對內升等考漂白成為正職的.
: 2.軍警轉任的.
: 3.技術人員任用條例轉任成正職公務員
: 4.假公務員..工友.清潔隊員不去收垃圾借調內勤尸位素餐,萬年約僱.
: (有國旅.休假.福利同正職)
: 5.臨時人員(基本上沒有業務,算是裝飾用,)
: 基本上1-5 算是廢渣,上班摸魚幾乎都這種.出包就賴給正職公務員.但有靠山,夠無恥
: 沒人動的了他們.也不怕媒體報,有恃無恐,類似在議會藏通緝犯,上班打砲的女職員
: 也沒有事. 也有農業大縣的女職員上班跟林內鄉長開房間的,這些人數機關至少佔2/3.
: 有些鄉下地方的機關可達9成.你幾乎找不到是通過競爭國考窄門進來的.
: 年輕人終究還是年輕人...
: 一堆宅宅苦讀考上,結果有像新北跳樓的.也有卡到案子背黑鍋的.或是進去才發現沒有那
: 麼爽.要扛單位大部分業務.還要被罵.還得受單位內工友跟約僱.臨時人員指揮.可憐的是
: 年底考績吃乙等.長官.媒體.首長全都是他們的人.人家靠關係就能進公家單位了
其實我想問，該怎麼分辨上述五種"非正式公務員"以及"正式公務員"
如果有大大可以整理出來職稱什麼的，方便分辨，那就簡單多了，可以辨識
看到正式的
作者: moneta 2014-05-31 01:03:00
本人無靠山 做過新北市基層單位的約僱人員 很忙 沒得混本單位有靠山的人以"臨時人員"居多 但並非每一位都有靠山舉例來說 地政事務所櫃檯80%以上都是臨時人員像是核發謄本、登記案件收件 都是臨時人員在做臨時人員的工作大多是比較低階的工作 但也還是不輕鬆本人心得就是 戶政、地政類基層單位 靠山夠大者 不會想去