目前任職於壽險公司的作業風險，因為秘薪制，加上部門同事多是內部轉調，薪資參考性
不高，所以想向板上前輩請教。
想了解：
1.作業風險的薪資發展（年資 vs. 大概區間）？跳去銀行端做作業風險，薪資能否有成
長？
2.作業風險的職涯天花板是否偏低？
3.轉往投資風險、產品風險或模型相關風險是否更有發展？去考FRM是否有助於轉職？
以上，若不便留言歡迎站內信
若有想了解壽險作業風險的朋友亦歡迎來信討論～

不了解壽險，但銀行的作業風險有些偏好從內部輪調有分行經驗的除了ESG 比較少聽到從外面找人

壽險產險其實也偏好內部轉調但是作業風險本身偏屎缺 因此各大同業還是有陸續外招

其實風管本身就不是太有高度發展性的位子了，硬要選，壽險的投資風險或銀行的信用風險可能會稍好一點。考考CFA, FRM的，多少對求職有點幫助。

作業風險基本上沒有什麼發展性吧可以的話當然是往投資風險、ALM、模型比較好

風控都沒發展性，哪裡都一樣frm完全沒幫助

偏公務員性質 要發展性還是有業績 當資歷應該還不錯

作業風險就是大雜燴，妖魔鬼怪都能進來的地方，比其他領域的風險相比工作很辛苦

銀行的市場風險如何？

說風控沒發展性的各位有做過風控嗎？不然怎麼知道沒發展性？

台灣的風控基本上沒什麼發展性啦一堆公司都還是以績效為重 根本不注重風控風控認為投資案有問題 公司認為績效重要也不管一樣繼續投大部分公司都不太注重風控 當投資單位跟風控有衝突的時候上面多半挺前台很多投資案風控覺得有問題但上面想做也是一樣去做 叫風控來背書而已大老闆想做的投資案你一個小主管敢說不嗎？風控年終永遠比前台少 講話也永遠比前台小聲

風控通常是法規要求設立的盲腸單位