女足球員向亞足聯寄出聯名信，要求男女賽事獎金平等
虎撲02月11日訊 FIFPRO亞洲和大洋洲分會在今天發佈了題為《2026年亞足聯女足亞洲杯
的機遇》的新報告，強調亞洲女足項目當前面臨的挑戰，以及本屆賽事所帶來的歷史性機
遇。
報告基於來自多項重大國際賽事的球員調查資料以及獨立的商業模型分析，指出亞洲女足
球員的職業化標準仍落後于全球基準水準。該份報告指出，許多亞洲女足球員仍未能擁有
真正的職業球員生活，包括合理的薪酬和良好的保障條件；同時，亞足聯女足亞洲杯在獎
金方面也落後於其他同級別國際賽事。
不過，報告中引用的全球體育情報機構Gemba所做的獨立模型測算顯示，基於歷史對比、
市場關注度以及商業基準，2026年女足亞洲杯有潛力創造高達8240萬美元的收入。
這為亞洲女足帶來了一個“世代性的機遇”，可以重塑外界對亞洲女足的期待，並效仿國
際足聯（FIFA）和歐足聯（UEFA）的先例——兩家機構已與球員合作，在2023年女足世界
盃和2025年女足歐洲杯中提升了賽事標準。
同時，一封於2025年12月寄送至亞足聯的聯名信被公開。該信由12個參賽足協中的7個足
協所屬球員簽署，提出了一個共同的四項願景，具體包括：
在賽事規則和條件方面與男足亞洲杯保持一致，實現平等對待；
實現男女賽事獎金平等；
保障球員獲得報酬，至少將30%的獎金直接分配給球員；
共同設計並實施一項傳承發展計畫，加快亞洲女足職業化進程。
來源：職業球員協會官網
https://bbs.hupu.com/637471941.html

這群人講獎金平等啦同工同酬啦的時候就沒想過在男子足球同隊內不同位置也好 不同隊同位置也好 大家拿的都不一樣嗎 不就是齊頭式的想躺平講的好像自己在爭取公平

那可以讓男高中生來踢嗎

1樓在講啥? 女足球員又不是要求大家薪水都相同獎金和薪水又不能一起比較既然預測有其商業價值甚至贊助有到，要求獎金分配規則相同有啥不合理嗎

笑死人女足歐冠就算了女足亞洲盃最好有商業價值還同工同酬

別人爭取權利礙到你了？