作者:
fude (行緣)
2026-09-19 18:53:27※ 引述《ohfulow (ohfulow)》之銘言：
: 我最近在看普考的任用計畫，有寫職缺的職等寫委任第4職等至委任第5職等或薦任第6
職?
: https://i.imgur.com/C3v0r4W.jpeg
:
作者:
dran30 (人生只是想吃飯)
2026-09-19 23:51:00普考 如果遇到4-6的 是好東西 要優先選原因就是 如果10年後 考升等考或是受升等訓 後 通過 可以當下馬上跳6 馬上加薪如果你選4-5 同樣的情況 沒得跳 也不加薪 雖然你已經通過考或訓 這個就是職務列等的眉角高考的考試職稱 很少有4-6的 反而出現時 當然不能選 原因如上4-6對委任的關係也很大 如果你沒有繼續考高考的話 這個你後續就會用的到
作者:
knowing (花轟)
2026-09-23 17:41:0010年後就被改成委四到委五了 如意算盤直接破滅 真的不用想太遠薦六會先改去給其他可以升的人升
作者:
dran30 (人生只是想吃飯)
2026-09-23 18:09:00其實 降調是要告知你的 也要遵循你的意願 例如4-6降為4-5如果你不願意 不可以強迫以前有經驗
作者:
knowing (花轟)
2026-09-24 00:44:00別人已經取得資格了怎麼可能不讓他升你沒有資格的占6 佔著也沒用
作者:
leel20 (lee)
2026-09-25 15:36:00這邊小小分享一下心得，我當時是普考考上佔4-6職等缺，所以人事會辦理權理，在同梯中跟我一樣普考考上佔4-5職等的缺，薪水會跟我差幾百元左右，不過如果等過幾年都升上四等後薪水就沒有不同了
作者:
dran30 (人生只是想吃飯)
2026-09-26 00:44:00....樓上...你們的薪水都是一樣的 一個4-5 另一個4-6 都是權理4職等 那來不一樣？
作者:
kutkin ( )
2026-09-26 02:11:00兩個都是權理4 除非他是3-5你們薪水才有差