你說的這些薪資是初任公務人員的薪資,本俸加專業加給真正的薪資會因為不同職系而差一點點而且要扣掉公保、健保、退休離職儲金等,實領會少個兩千三千多我國的公務人員是採品位+職位制也就是說你考四等(委任三職等)和三等(薦任六職等,但訓練期間先以委任五職等本俸五級任用)就是那43350和46625的差別如果你要跨官等(ex.委任升薦任),一定要以受訓和考試的方式。如果只是升職等,你只要佔在所列職等上的缺就可以時間到了就自動升上去(ex.科員缺列5~7職等)所以你如果考四等考上了,未來不以考試的方式要變薦任官,就會在委任第五職等卡很多~~~年。
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