最近我想開了，終於不在執著一定要找正常的職缺
畢竟我有憂鬱症且有段時間沒有上班，工作效率不佳
所以我積極努力投身心障礙的職缺，就在前陣子公司通知我錄取了
過了一個月我覺得這間公司還不錯，不管是主管和同事等方面都很好
所以在女版發文
然後有版友說說公司開的身障職缺和享勞健保一樣，我不要說是待很久
待兩年都要偷笑了，還嗆我說要定下來很難
想問在民間公司待過的各位網友，身障缺真的就是公司放的煙霧彈
就是民間公司開得身障職缺，沒辦法待很久，待兩年就偷笑了嗎？
求解？
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2025-11-06 11:12:00也不全然是這樣 主要看這職缺是做什麼的 我自己是沒應徵過身障缺 但還是要看工作內容而定
我在私立學校工作，已經待二十幾年，不過當初應徵的並不是身障職缺，雖然應該會算進身障員工比例中。
作者:
pp1877 (低調之神)
2025-11-14 00:55:00有些真的是煙霧彈，但只要你OK他OK，通常都可以繼續待著。
作者:
q142038 (嘆氣病)
2025-11-15 01:46:00身障缺就是掛著身障名稱的一般工作，你跟正常沒掛的人工作內容都是一樣的，別想太多。
作者:
Ryan113 (ai)
2025-11-16 10:26:00如果你覺得這份工作很符合你的需求，那就把工作本身做好就好，祝福。
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2025-11-24 12:21:00看個人造化。我都是待到3年多找到喜歡的工作錄取就跳走了。